施工管理に強い派遣会社15選！後悔しない選び方も徹底解説

施工管理の求人を取り扱っている派遣会社は数多く、その中で自分に合う会社がどこか悩む方は少なくありません。

派遣会社を比較する際は、選択肢をより増やすために派遣会社は複数社を併用することがおすすめです。

ここでは、施工管理を目指している方におすすめの派遣会社15選や後悔しないための選ぶポイントなどを解説しています。

施工管理とは

はじめに、施工管理の仕事内容・やりがいについて簡単に触れていきますので、派遣会社を比較する前にぜひご覧ください。

また、おすすめの派遣会社を先に知りたい方は｢施工管理を目指す方におすすめの派遣会社15選｣を先にご覧ください。

仕事内容

建設工事が計画通りに安全に進むよう、現場の監督や指示をすることが施工管理の仕事です。

くわしくは「施工管理の仕事内容とは？4大管理業務や必要なスキルなど徹底解説」の記事で解説していますので、ぜひご覧ください。

やりがい

施工管理のやりがいは、完成した建物として成果が目に見える形に残ることです。

自分の名前が前面に出ることがなくても、その建物に関わったといった実感が得られるのは大きな魅力の一つです。

施工管理を目指す方におすすめの派遣会社15選

ここからは施工管理を目指している方におすすめの派遣会社を15社紹介しますので、利用する派遣会社を選ぶ際の参考にしてください。

施工管理求人ナビ

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職種	土木施工管理・建築施工管理など
求人数	27,691件　※2025/7/24時点
特徴	・月給制の求人が多い ・アドバイザーによるサポートが充実 ・非公開求人も多数
公式サイト	https://sekokan-navi.jp/

施工管理求人ナビは、株式会社ウィルオブ・コンストラクションが運営している派遣会社です。

アドバイザーによるサポートが充実しているため、初めての就職（転職）活動の方も安心して利用することができます。

非公開求人も多数あるため、登録して利用することをおすすめします。

サポートは入社前だけでなく、入社後も手厚いので入社前後もサポートをしてもらいたい方は利用登録を検討してみてください。

施工管理ジョブ

施工管理ジョブは、株式会社トライトエンジニアリングが運営している、建設業界の求人を取り扱っている派遣会社です。

エリアごとや職種など、検索がしやすく、求人も見やすい特徴があります。

働きたい職種や地域がお決まりの方は、利用を検討してみてください。

建設求人.jp

建設求人.jpは、JAGフィールド株式会社が運営していて、建築・土木・設備・電気施工管理・設計業務などの仕事の紹介をおこなっている求人サイトです。

そのため、掲載求人の職種の幅が広い特徴があります。

JAGフィールドは、ほかにもCAD求人.com、ビル管理求人.comなど多くの求人サイトを運営しています。

イマス

株式会社イマスは、関西・関東・九州を中心に求人を紹介している求人サイトです。

勤務地や雇用形態だけでなく、フリーワードからも検索可能なことも特徴です。

入社後のフォロー体制も整っているため、どのような方でも安心して利用できます。

施工求人サーチ

職種	建築施工管理・土木施工管理・管工事施工管理・電気施工管理・プラント施工管理など
求人数	9,330件　※2025/7/24時点
特徴	・未経験の方向け研修が充実 ・継続研修での自主学習をスタート ・同期とのつながりを持ちやすい
公式サイト	https://www.yumeshin.co.jp/

運営会社である株式会社夢真は、2025年4月から研修内容がアップデートされ、継続研修での自主学習をスタートさせた派遣会社です。

2025年から入社時交流会の開催が始まったため、同期とのつながりを持てることも魅力となっています。

そのため、同期とのつながりも大切にしたいと考えている方は、夢真の利用をおすすめします。

パソナ

職種	土木施工管理、CAD・設計など
特徴	・福利厚生が充実 ・一人ひとりに合う働き方を選べる ・キャリアサポートが充実
公式サイト	https://www.pasona.co.jp/

株式会社パソナは、お友達を紹介し、段階によってもらえる額が変わるお友達紹介キャンペーンを実施しているときもある派遣会社です。

キャリアコーチによるキャリアステッププログラムが充実していることも特徴となっています。

そのため、転職や就職活動中にキャリアアップを目指している方におすすめです。

アクトエンジン

職種	建築施工管理・土木施工管理・設備施工管理など
特徴	・福利厚生が充実 ・フォロー体制が充実 ・譲れない条件を考慮した提案
公式サイト	https://acteng.jp/

運営会社の株式会社 アクトエンジニアリングは、プライベートの時間も大切にできるようサポートしてくれる派遣会社です。

また、専任の担当者が理想の働き方を実現する手伝いをしてくれることも魅力となっています。

信頼できる会社で仕事を選びたいと考えている方は、アクトエンジニアリングを利用することがおすすめです。

アイアール

職種	建築施工管理・土木施工管理・設備施工管理など
特徴	・研修が充実 ・クラブ活動が充実 ・建設業の若手育成に尽力
公式サイト	https://www.ir-inc.jp/

アイアール株式会社は、クラブ活動が充実していたり豪華な会員制ホテルに宿泊できたりと、会社特有の福利厚生が充実している派遣会社です。

研修制度や資格取得支援が充実していることも魅力の一つとなっています。

そのため、仕事外の時間も充実したい方は、アイアールの利用を検討してみてください。

サンウェルソリューションズ

株式会社サンウェル ソリューションズは、プラント設備設計と人材派遣を一手に担っている派遣会社です。

フォロー体制やキャリア支援が充実しているため、未経験の方でも安心して利用することができます。

アデコ

アデコ株式会社は、育児支援サービスや有給休暇など福利厚生が充実している派遣会社です。

そのため、仕事外の時間も充実させたい方におすすめします。

また、キャリアサポートも充実しているので、自身のキャリアを考える際に利用してみてください。

株式会社カワノ

土木施工管理に特化した人材会社で、巨大プロジェクトにも携われる施工管理技術者の派遣を行っています。

寮や社宅の制度や、残業代・休日出勤手当の支給など福利厚生が充実しているので安心して働けます。

また、海外への派遣実績もあることも特徴です。

株式会社インフィライズ

株式会社インフィライズは、比較的高い水準の報酬制度を設けている派遣会社です。

それだけでなく、現場での働き方や年数によっても上乗せされていくので、報酬がやりがいにつながりやすい魅力があります。

頑張りが報酬によって評価されたいと考えている方は、インフィライズの利用を検討してみてください。

オープンアップコンストラクション

株式会社オープンアップコンストラクションは、キャリアサポートが充実していてキャリアアップの実現を目指せる派遣会社です。

技術トレーニングやキャリアカウンセリングも充実しています。

国家資格の取得も支援してくれるため、国家資格の取得を目指している方は利用をおすすめします。

アーキ・ジャパン

株式会社アーキ・ジャパンは、福利厚生が充実していることが魅力の派遣会社です。

特に、結婚や出産のお祝い金を支給してくれることや表彰制度があることが大きな特徴となっています。

そのため、成果を目に見える形で評価してもらいたいと考えている方におすすめです。

テンプスタッフ

運営会社のパーソルテンプスタッフ株式会社は、フォロー体制や研修制度が充実していることが魅力です。

たとえば、資格取得や定期的な職場訪問などをしてくれます。

就業中もフォローしてもらいながら働きたいと考えている方は、テンプスタッフの利用を検討してみてください。

派遣会社を選ぶ3つのポイント

ここからは、派遣会社を選ぶポイントを3つ解説しますので、実際に利用する派遣会社を選ぶ際の参考にしてください。

複数社を併用して比較する

派遣会社の利用は、1社に限定する必要はなくむしろ登録しないとわからない情報を知るためや確率を上げるためなどの意味で、複数社併用することがおすすめです。

ただ、複数社併用する際は、極端に多く登録しすぎないように、登録数は3社程度に抑えるようにしましょう。

施工管理の求人の数と質

派遣会社を選ぶ際には、施工管理の求人数だけでなく質も重視してください。

求人の中には、釣り求人や空求人などが含まれていることもあるので、数だけでなく続けやすい求人化、収入は最適化など質も見極める必要があります。

質とはどのようなものか、以下の内容を参考にしてください。

【求人を比較するポイント】

派遣会社の中には、資格取得支援や研修などフォロー体制が整っている派遣会社が数多くあります。

その充実度は登録しないとわからない情報でもありますので、登録をして活用しながら比較することをおすすめします。

派遣会社を利用するメリット

ここからは、派遣会社を利用するメリットを3つ解説します。

会社によっては制度や福利厚生に違いがあるので、くわしいことは登録を検討している派遣会社に問い合わせておきましょう。

希望条件に合った求人を紹介してもらえる

派遣会社を利用し仕事を探している方の中には、時短勤務希望や土日祝休み希望など、希望条件がある方は少なくありません。

その希望条件を担当者に伝えることで、希望条件に合う求人があれば紹介してもらえます。

派遣会社に登録せず仕事を探す場合、ハローワークを利用すると求人を紹介してもらえることがありますが、希望条件に合う求人の紹介はしてもらえません。

そのため、譲れない希望条件が自分の中にある方は、派遣会社を利用して仕事を探すことをおすすめします。

資格取得支援の制度がある

仕事を探している方の中には、並行して資格も取得したいと考えている方は少なくありません。

派遣会社を利用せずに資格を取得したい場合、独学で学ぶことになるか学べる機関を自分で探さなくてはいけません。

それに対し派遣会社に利用登録をしている方は、その派遣会社の資格取得支援の制度を受けることができます。

仕事探しをしながら資格取得を目指している方は、派遣会社のその制度の利用を検討してみてください。

面接対策や応募書類添削が受けられる

派遣会社に利用登録をしている方は、面接対策や応募書類の添削のサービスを受けることができます。

そのため、初めての就職活動をしている方や応募書類や面接に自信が持てない方は、派遣会社へ利用登録をしてサービスを受けてみましょう。

派遣として働くデメリット

ここからは派遣として働くデメリットを2つ解説しますので、派遣として働こうか悩まれている方は参考にしてください。

同じ職場で長く働けない

派遣には3年ルールがあり、同じ職場で最長でも3年以上長く働くことができません。

そのため、安定した働き方ができないといえますが、より多くの職場で働く機会があるので経験を積みたい方には向いています。

安定を求め長く働きたい仕事が決まっているのなら正社員を、まだ迷いのある方は派遣社員を目指すことがおすすめです。

3年ルールについては「派遣の3年ルールって？働き続けるコツや派遣法について徹底解説！」の記事でくわしく解説していますので、あわせてご一読ください。

正社員より収入が安定しない

以下の表は、施工管理の収入を比較したものです。

【施工管理の平均時給・年収】

※参照：求人ボックス給料ナビ「施工管理の仕事の年収・時給・給料（2025/4/22時点）」
※平均時給と平均年収は1か月20日8時間勤務として計算

派遣社員の給料は時給制となっていることが多いため、正社員と比べ収入が安定しません。

そのため、休みが多ければその分収入は少なくなってしまいますが、働けば働くほど収入が増えます。

収入面でも安定を求めるなら正社員を、安定よりさまざまな仕事を経験したいなら派遣社員を目指しましょう。

派遣会社利用の流れ

ここからは、派遣会社利用の流れを解説します。

また、こちらの「派遣登録の流れ図解で解説！失敗しないポイントと注意点とは？」でもくわしく紹介しているので、あわせてご覧ください。

利用登録

派遣会社でより多くのサービスを受けるためにも、利用登録をおすすめします。

登録方法は以下の3つあり、自分の状況を見て選ぶことができます。

来社登録・電話登録を選択した場合、必要事項入力後に日程予約のページに飛ぶかのちほど担当者から電話がかかってきて登録会の日程予約をします。

WEB登録の場合は「求人検索」の段階にうつります。

登録会に参加

予約した日程になりましたら外套の方法で登録会に参加します。

登録会では、以下のことがおこなわれます。

• 条件ヒアリング
• プロフィール登録
• スキルチェック

この段階で自分の中に希望条件がある方は、担当者に明確に伝えるようにしてください。

求人検索

登録会が完了したら、求人サイトから求人を検索する段階に入ります。

登録会で担当者に希望条件を伝えた際に、希望条件に合う求人があれば紹介してもらえます。

また、仕事探しと並行して資格取得支援や研修、応募書類添削や面接対策のサービスを受けることも可能なので、活用することもおすすめです。

そして、気になる求人が見つかったらその求人に応募します。

職場見学

応募者が職場のことを、職場側は応募者のことを知るために職場見学がおこなわれます。

職場見学では仕事内容や職場環境をよく知ることが大事なので、疑問点があれば質疑応答の時間で積極的に質問をするようにしましょう。

就業開始

職場側と応募者側それぞれの同意が得られ、指定された日になりましたら就業開始です。

必須の持ち物はその職場に直接確認が必要ですが、働くうえでメモを取りながら勤務することが大事なので、メモを取れる道具は必ず持参するようにしましょう。

施工管理に向いている人

ここからは、施工管理に向いている人の特徴を解説しますので、自分にもできそうか考える際の参考にしてください。

マルチタスク能力がある人

施工管理は、工程や品質、安全などの管理を並行しておこなわなければいけない仕事です。

そのため、マルチタスク能力がある人が施工管理に向いています。

マルチタスクは、タスクの優先順位づけや可視化することで、能力を身につけることが可能なので、意識してみてください。

体力がある人

施工管理は現場仕事なので、体力がある人に施工管理は向いています。

体力は適度な運動や規則正しい生活を送ることを心がけることで鍛えることが可能なので、体力に自信がない人でもあきらめる前に体力をつける努力をしましょう。

リーダーシップがある人

施工管理は、現場をまとめて作業員を指揮する仕事なため、リーダーシップが必要です。

リーダーシップは、自己理解を深めることや目標設定をすることなどで身につけることが可能です。

よくある質問

ここからは施工管理に関するよくある質問を紹介します。

ここからは施工管理に関するよくある質問を紹介します。

施工管理でおすすめの派遣会社は、質の良い施工管理の求人が数多くある派遣会社です。

質の良い派遣会社とは、空求人や釣り求人ではなく、長く働きやすい求人のことです。

くわしくは「派遣会社を選ぶ3つのポイント」で解説していますので、ぜひご一読ください。

施工管理の仕事はどのような人におすすめですか？

施工管理は、現場をまとめて作業員を指揮する仕事です。

そのため、コミュニケーション能力や責任感、リーダーシップなどを身につけている人におすすめです。

くわしくは「施工管理とは」で解説していますので、ぜひご覧ください。

施工管理の派遣として働く注意点を教えてください

施工管理の派遣として働く注意点は、同じ職場で長く働けない点や正社員より収入が安定しない点などです。

くわしくは「派遣として働くデメリット」で解説していますので、合わせてご覧ください。

まとめ

この記事では、施工管理を目指している方におすすめの派遣会社15社や派遣会社の選び方などについて解説してきました。

派遣会社を利用することで、自分の中に希望条件がある方はそれを担当者に伝えることでそれに合う求人があれば紹介してもらえるのでおすすめです。

ただ、派遣社員は時給制のことが多いため、収入が安定しないことには注意してください。

資格取得支援や面接対策、応募書類添削のサービスを受けながら施工管理の仕事を探したいと考えている方は、派遣会社を利用することを検討してみてください。