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福岡の機械オペレーター求人一覧

5
(1〜5件を表示)

鋼管の粉体塗装社員|月収例27.7万円|賞与年2回|土日休|福岡県朝倉郡|東証プライム上場企業G/H68210

職種

機械オペレーター

雇用形態

正社員

勤務地

福岡県朝倉郡筑前町

甘木鉄道 高田 徒歩8分
甘木鉄道 太刀洗 徒歩11分

■車、バイク、自転車通勤OK

勤務日数

週5

月, 火, 水, 木, 金, シフト制

勤務時間

【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定)
8:00〜17:00(休憩1:00)

※残業:20〜30時間程度/月

特長

年休120日以上/ マスク・消毒OK/ 大手企業/ ブランクOK(長期休暇後でもOK)/ 有給制度あり/ 昇給あり/ ボーナスあり/ 土日休み/ 長期勤務可能/ 週5日勤務/ 車通勤可/ バイク通勤可/ 自転車通勤可/ 制服あり/ 髪型自由/ オフィスが禁煙/ 社員食堂あり/ 社会保険あり/ 交通費支給/ 未経験者OK/ 20代活躍中/ 30代活躍中

仕事内容

ウィルオブ・ワークの正社員として、取引先の鋼管柱の塗装加工工場で勤務いただきます。

▼配属先での業務内容
建設等で使用される鋼管柱の塗装工程作業・検品・運搬作業を担当いただきます。
塗装では

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鋼管の粉体塗装社員|月収例27.7万円|賞与年2回|土日休|福岡県朝倉郡|東証プライム上場企業G/H66957

職種

機械オペレーター

雇用形態

正社員

勤務地

福岡県朝倉郡筑前町

甘木鉄道 高田 徒歩8分
甘木鉄道 太刀洗 徒歩11分

■車、バイク、自転車通勤OK

勤務日数

週5

月, 火, 水, 木, 金, シフト制

勤務時間

【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定)
8:00〜17:00(休憩1:00)

※残業:20〜30時間程度/月

特長

年休120日以上/ マスク・消毒OK/ 大手企業/ ブランクOK(長期休暇後でもOK)/ 有給制度あり/ 昇給あり/ ボーナスあり/ 土日休み/ 長期勤務可能/ 週5日勤務/ 車通勤可/ バイク通勤可/ 自転車通勤可/ 制服あり/ 髪型自由/ オフィスが禁煙/ 社員食堂あり/ 社会保険あり/ 交通費支給/ 未経験者OK/ 20代活躍中/ 30代活躍中

仕事内容

ウィルオブ・ワークの正社員として、取引先の鋼管柱の塗装加工工場で勤務いただきます。

▼配属先での業務内容
建設等で使用される鋼管柱の塗装工程作業・検品・運搬作業を担当いただきます。
塗装では

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自動車ドアサッシの加工・検査/重たいものはありません!土日休み♪交替制/H48494

職種

機械オペレーター

雇用形態

派遣社員

勤務地

福岡県北九州市八幡東区

JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 八幡 徒歩30分
JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 枝光 車13分

■車、バイク、自転車通勤OK
■JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 枝光駅から車で13分

勤務日数

週5

月, 火, 水, 木, 金, 祝

勤務時間

【勤務時間帯】◆通常シフト(時間交替制)
8:30〜17:30(休憩1:05)
21:00〜翌6:00(休憩1:05)

※残業:20〜30時間程度/月

特長

年休120日以上/ 即日勤務スタート可/ 主婦(夫)歓迎/ ブランクOK(長期休暇後でもOK)/ 有給制度あり/ 教育体制あり/ 前払い制度あり/ 土日休み/ 長期勤務可能/ 週5日勤務/ 車通勤可/ バイク通勤可/ 自転車通勤可/ 服装自由/ 髪型自由/ オフィスが禁煙/ オフィスに喫煙所あり/ 社員食堂あり/ 社会保険あり/ 交通費支給/ 未経験者OK/ 20代活躍中/ 30代活躍中/ ミドル/シニア活躍中

仕事内容

\稼ぎたい人、あつまれ~♪/

お金はもちろんほしいけど、、、お休みもしっかりほしい・・・
そんなわがままも叶えられる?!


▼加工したドアサッシのカンタンな加工
▼できあがった製品の

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正社員!北九州市八幡東区/月収22.7万円以上(深夜残業手当含む)♪自動車部品の加工・検査/土日休/H36050

職種

機械オペレーター

雇用形態

正社員

勤務地

福岡県北九州市八幡東区

JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) スペースワールド バス10分
JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 枝光 車13分

■車、バイク、自転車通勤OK
■JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 枝光駅から車で13分

勤務日数

週5

月, 火, 水, 木, 金, 祝

勤務時間

【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定・選択可・交替制)
8:30〜17:30(休憩1:00)
21:00〜翌6:00(休憩1:00)

※残業:20〜30時間程度/月

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特長

年休120日以上/ マスク・消毒OK/ 即日勤務スタート可/ ブランクOK(長期休暇後でもOK)/ 有給制度あり/ 教育体制あり/ 昇給あり/ ボーナスあり/ 住宅手当あり/ 土日休み/ 長期勤務可能/ 週5日勤務/ 車通勤可/ バイク通勤可/ 自転車通勤可/ 制服あり/ 髪型自由/ オフィスが禁煙/ オフィスに喫煙所あり/ 社員食堂あり/ 社会保険あり/ 交通費支給/ 未経験者OK/ 20代活躍中/ 30代活躍中/ ミドル/シニア活躍中

仕事内容

\ 正社員デビュー応援!!!! /

弊社ウィルオブ・ワークの社員として
一緒にものづくりのおもしろさを見つけましょう^^/

正社員がいいけど・・正直プレッシャーでもあるんだよなって方、
弊社でチャ

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北九州市八幡東区/土日休み♪自動車部品の加工・検査/日勤・交替/H33217

職種

機械オペレーター

雇用形態

派遣社員

勤務地

福岡県北九州市八幡東区

JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) スペースワールド バス10分
JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 枝光 車13分

■車、バイク、自転車通勤OK
■JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 枝光駅から車で13分

勤務日数

週5

月, 火, 水, 木, 金, 祝

勤務時間

勤務時間 8:30〜6:00の間で実働7:55
【シフト例】◆通常シフト(時間固定・選択可・交替制)
8:30〜17:30(休憩1:05)
21:00〜6:00(休憩1:05)

※残業:20〜30時間程度/月

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特長

年休120日以上/ 即日勤務スタート可/ 主婦(夫)歓迎/ ブランクOK(長期休暇後でもOK)/ 有給制度あり/ 教育体制あり/ 前払い制度あり/ 土日休み/ 長期勤務可能/ 週5日勤務/ 車通勤可/ バイク通勤可/ 自転車通勤可/ 服装自由/ 髪型自由/ オフィスが禁煙/ オフィスに喫煙所あり/ 社員食堂あり/ 社会保険あり/ 交通費支給/ 未経験者OK/ 20代活躍中/ 30代活躍中/ ミドル/シニア活躍中

仕事内容

\稼ぎたい人、あつまれ~♪/

お金はもちろんほしいけど、、、お休みもしっかりほしい・・・
そんなわがままも叶えられる?!


↓↓↓具体的なお仕事内容の例↓↓↓



▼加工したドアサッシのカンタン

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あなたにオススメの求人

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  • 勤務地:福岡市博多区
  • 職種:コールセンター
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  • 雇用形態:派遣社員
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  • 職種:コールセンター
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  • 勤務地:福岡市博多区
  • 職種:事務
  • 雇用形態:派遣社員
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  • 勤務地:太宰府市
  • 職種:軽作業
  • 雇用形態:派遣社員
  • 時給:1,300円〜
《未経験から始められます》商業施設内での受付事務のお仕事♪/H67730
  • 勤務地:福岡市東区
  • 職種:事務
  • 雇用形態:派遣社員
  • 時給:1,250円〜

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福岡の機械オペレーター求人のよくある質問

ぴったり条件にあった求人が見つからないのですが...


ご希望条件をお伺いした後、求人募集条件からあなたの希望する条件へ変更可能か企業と交渉をします。
また、今は見つからなくてもウィルオブに登録しておくと、あなたが希望する条件に該当する求人があり次第、ご連絡いたします。

経験の少ない私でも働けるか不安なのですが・・・


弊社就業中スタッフの方の多くは未経験からスタートされております。 また、勤務先に弊社社員が常駐し、フォローを行う制度がございます。 事前研修や、勤務開始後の相談窓口もございますので、安心して勤務いただけます。

登録会に参加せず、申込むことは可能ですか?


就業中や遠方でご来社が難しい方へは、WEB登録にて手続きを行っております。
※就業手続きの際は別途担当者とお会いして頂く必要がございます。

ウィルオブの特長は何ですか?


ケア・サポートが充実しており、スタッフの方一人ひとりが快適に働ける仕組みができている点です。
ウィルオブ社員が派遣先に常駐し、スタッフの方が気になっていることや困っていることを気軽に相談できたり、お仕事が不安な方に対し、各業界に特化した研修によるフォローで事前準備を行ったりしております。

申込みをしたらしつこい電話がかかってきたりしないのでしょうか?・


お仕事のご希望についてお伺いするため、お電話をさせていただきます。
無理にお仕事の紹介はせず、希望にあったお仕事があった際にのみ連絡いたしますので、ご安心ください。

本当に仕事を紹介してもらえるのか不安なのですが...


ウィルオブはスタッフの方をサポートする制度が充実しているため、現時点のスキルに関係なく、お仕事を紹介することができます。
また、経験・資格を問わないお仕事をたくさん用意しておりますので、ご安心ください。

仕事で困ったとき、相談はできますか?


ウィルオブでは、仕事で困ったことの相談や、仕事開始時のサポート等、スタッフの方が心地よく働けるようにご支援しています。