【11月最新】札幌でおすすめの派遣会社15社を比較！選ぶポイントや派遣の働き方も解説

札幌でおすすめの派遣会社5社

派遣会社を選ぶとき、全国展開していて大手の派遣会社だと安心でつい選んでしまう方が多くいます。

全国どこに引っ越してもその先で仕事を紹介してもらえるので再度派遣会社に登録する手間が省けますし、大手派遣会社だとサポート体制が充実しているのが強みです。

派遣会社は複数会社に登録することが可能なので、大手の派遣会社以外にも働きたい地域に強い派遣会社を選ぶことで希望に近い仕事が見つかる可能性が高まります。

現場経験のある担当コーディネーターが親身かつスピーディに条件に合う仕事を紹介してくれ、フォローも手厚いです。

職場によっては、ウィルオブ社員が派遣先に常駐して研修や面談などを行なっていますので、安心して働くことができます。

派遣社員から正社員になった実績も多数あるので、まずは派遣で働き、その後は正社員を目指していきたい方にもおすすめです。

勤務地が駅直通の求人も保有していて、通勤に不安を感じる方は事前にご相談いただければ通勤を考慮した提案が可能なので、雪の日でも安心して通勤ができますよ。

ホームページには載っていない非公開のお仕事も多数取扱いがあるため、まずは登録して自分の希望条件を伝えた上で仕事を探してもらうことをおすすめします。

＞＞まず無料相談してみる

未経験でもできる仕事もあるので、初めての仕事でも安心してできるように研修などが充実しています。

営業の対応力も高く、早くに仕事紹介をしてもらえるため、急いで仕事を見付けたい方には合う派遣会社だと言えます。

就業後でもコーディネーターに不安や悩みなどを相談できるので、安心サポートが充実しているのです。

そして、紹介予定派遣制度を取り入れており、正社員を目指すこともできますよ。

スタッフサービスグループが運営している、製造業や工場系に特化した派遣会社です。

製造業の特殊な技術を必要とする仕事から、軽作業などの未経験でもできる仕事まで幅広く扱っています。

未経験の方も安心して仕事ができるよう、研修や専属のコーディネーターによるサポートが充実していますので、不安なことや悩みができたら担当者に相談をしてみましょう。

また、給料日前でも働いた分の一部給料を受け取れる「お財布応援制度」も取り入れていて、生活費が厳しい方にありがたい制度と言えます。

福利厚生も完備しており、仕事だけでなくライフスタイルでも安心して過ごせます。

業界最大級の求人数があり、業種の幅も広いので自分に合う仕事が見つかる確率が高い傾向です。

派遣社員だけでなく、正社員・契約社員・紹介予定派遣・受託業務などの働き方が選べるので、なりたい自分を目指せます。

スタッフへのフォローやケア、スキルアップを目指す資格講座のサポートなども行っています。

福利厚生も充実していて、ストレスチェックや健康診断などの心身のケアから、カルチャー講座やレジャー割引などの特典を受けることができますよ。

全国に対応し、幅広い業界・職種を取り扱う総合人材会社です。

スキルアップ支援制度も充実していて、就業中でもできるようにサポートしてもらうほかにも、来社が難しい方のためにオンライン受講が可能な講座も用意しています。

派遣スタッフとして就業後、スキルアップなどに関する相談をメールで受けてくれるキャリア・コンサルティングを行なっています。

また、派遣のお仕事だけではなく、紹介予定派遣として将来的に正社員を目指して働く仕事も豊富なので、どんな仕事をしていきたいかを担当者に相談をしてみましょう。

北海道に本社をかまえる派遣会社10社を比較

全国展開する派遣会社を紹介してきましたが、中には地域密着型の方が安心する方もいるでしょう。

ここからは、北海道に本社をかまえる派遣会社10社を紹介していきます。

地域密着型を希望される方は、こちらも比較してみましょう。

北海道で活躍をし、幅広い職種を扱っている派遣会社です。

キャリアコンサルタントがサポートしてくれるので、将来的に自分がどんなキャリアが必要かを話し合い、必要に応じた教育訓練を行ってくれます。

キャリアアップを目指している方には、しっかりとした基盤を作るためにもおすすめです。

各種保険や有給、家族も使える優待サービスなどの福利厚生も充実しているので、仕事も生活も安心して過ごせますよ。

平成16年に設立され、札幌市や石狩市、北広島市、江別市、小樽市などを中心に活動している人材サービス会社です。

希望する勤務条件とのミスマッチを減らすために、求人探しから採用や就業後まで一貫して専属担当者が行う体制が整っています。

相談しやすい環境を作ることで、スタッフが安心して働ける環境づくりを心掛けているのです。

人材派遣・紹介事業やアウトソーシング事業、再就職支援事業、日本語学校運営事業などを行っている会社で、「キャリアバンク派遣」は、派遣で仕事を探している方向けのサービスです。

北海道で30年の実績を持つ会社なので、地域に根ざした活動により培ってきた信頼や実績を活かした就職・転職活動のサポートが望めます。

WEB登録に対応しているので、遠方の方や登録会に関する時間が取りにくい方でも安心して登録ができますよ。

スタッフと企業の希望をマッチしたエンジニアリングサービスの提供を目指す人材会社です。

総合エンジニアリング企業として、人材だけでなく技術や努力、真心を向上させるサポートを行っています。

エンジニアや通信、土木・建築などを目指している方で、札幌だけでなく北海道で活躍したい方におすすめの派遣会社と言えます。

北海道で60余年の実績があり、販売や営業職力を入れている派遣会社です。

短期から長期、学生からシニア層まで幅広い希望に対応できるので、転職に関する悩みへのアドバイスを受けつつ仕事を探すことができます。

また、誕生月にあるプレゼント得点やスタッフ同士との交流会などの会員限定の特典があるので、仲間との交流をしたい方にもおすすめです。

北海道だけでなく、関東にも支店を置く人材派遣事業やアウトソーシング事業、老人ホーム紹介センター、訪問看護事業などを行う会社です。

扱っている職種は幅広いのですが、特に介護・看護に特化しているので、介護職などを目指す方におすすめの会社と言えます。

雇用形態も派遣社員だけでなく正社員や紹介予定派遣からも仕事を探せますので、希望に沿った条件で働ける可能性が高まりますよ。

また、北海道に拠点がないのですが、全国展開している介護に特化した派遣会社を「介護派遣会社おすすめの15社徹底比較！会社の選び方やメリットなども紹介」でも紹介しているので、あわせてご覧ください。

人材派遣事業、飲食・宿泊事業、工事事業、介護事業、自動車販売・整備事業などを行う会社です。

派遣で仕事を探す方のための「ASK JOB（アスクジョブ）」も運営しているので、仕事を探しをされる方はこちらから登録・仕事探しをしてください。

学生向けからシニア向けまで幅広い方にお勧めする求人を扱っていますし、細かい条件からライフスタイルに合わせた働き方もできます。

自分がどんな働き方をしたいかは、派遣会社の担当者にご相談ください。

道内で製造・軽作業・販売・営業などを中心とした仕事を紹介している、地域密着型の派遣会社です。

スピーディーな対応や日々の業務から就業後まで手厚いサポートを行い、より良い環境での仕事をしてもらえることを心がけています。

仕事の種類は豊富に扱っているため、担当コーディネーターをくわしく話し合うことで希望条件にマッチした仕事が見つかる可能性が高まりますよ。

求人情報を調べたい方は、こちらの「北海道求人ナビ」をご覧ください。

北海道の流通業界に携わる企業の発展や女性が働ける場所を作ることを目標として立ち上げ、スタッフの9割が女性といった特徴を持つ人材派遣会社です。

独自の教育プログラムがあり、研修を受けたスタッフは現場での能力が高いため定着率が高い傾向があります。

また、現場には正社員が同行するので何かあったときにも対応してもらえる安心感を持って働くことができます。

ヒューマンリソース事業、BPO事業、オフィスリースサポート事業などを行っている会社です。

仕事探しだけでなく就業後までコーディネーターのサポート体制が整っていて、仕事がしやすい職場環境づくりに力を入れています。

求人情報を検索する際のこだわり条件も細かく設定されているので、より自分に合う仕事が見つかりやすくなっています。

もちろん、求人情報に掲載されている情報以外にも聞きたい場合は、すぐコーディネーターができるので仕事探しに不安を感じている方は安心して仕事を探せますよ。

札幌で派遣会社を選ぶポイント

派遣会社を選ぶポイントは人によって変わりますが、基本的に変わらないポイントを3つ紹介します。

どれだけ求人数があるとしても、自分が希望する求人が少ないと選択肢が減ってしまいます。

登録前に派遣会社のサイトで求人を見ることができるので、登録前にどのような求人を扱っているか傾向を見ておくことをおすすめします。

そして、求人だけでなく実際に転職活動や就業後のフォロー体制も重要で、長く働くために必要なポイントです。

派遣会社によって制度が変わるため、自分が活用できる福利厚生やフォロー体制を確認してより働きやすい環境を目指していきましょう。

他にも派遣会社を選ぶポイントや役割などを「【11月最新】評判の良い派遣会社とは？おすすめ5社や見極める方法なども紹介」でも解説しているので、あわせてご覧ください。

派遣で働くメリット・デメリット

派遣で働く場合、どんなメリット・デメリットがあるのでしょうか。

初めて派遣で働く人ほど、そんな悩みを抱えているかもしれません。

ここでは人材派遣を利用する際のメリット・デメリットを紹介しますので、初めて派遣で働く方はもちろん、これまで派遣で勤務したことがある方も改めて確認しておきましょう。

派遣で働くメリット

派遣で働くメリットとして、以下のような内容があげられます。

まず、アルバイトやパートと比較し、時給が高めに設定されている点があげられます。

職種別で見た場合、どの職種でも派遣のほうが高い時給設定をされていることから、効率よく稼ぐことができるといえます。

また、研修制度や資格支援制度を設けている派遣会社も多いので、自身のスキルを磨いてキャリアアップしたいと考えている人には大きなメリットとなります。

さらに、派遣会社の担当者にはなんでも相談できるので、未経験の仕事でも安心して働くことができます。

派遣で働くデメリット

次に、派遣を利用するデメリットを確認していきましょう。

派遣スタッフの場合、「派遣期間の制限」があるため、同じ職場で働き続けることができません。

これは派遣法により、同じ派遣先では最長3年までしか働けないルールがあるためで、その場合は別の派遣先を探すことになります。

※3年ルールについては「派遣の3年ルールって？働き続けるコツや派遣法について徹底解説！」にてくわしく解説されています。

また派遣社員は雇用契約で定められた業務のみを行うため、正社員と比較すると、仕事の範囲が限られてきます。

正社員と比較し雇用が不安定となることも、安定して働きたいと考えている方にとって、デメリットに感じてしまうかもしれません。

派遣会社によっては、派遣社員やアルバイトからスタートして正社員を目指すサービスを展開している会社もあるので、正社員希望がある方は担当者に確認してみましょう。

派遣会社への登録から就業までの流れ

気になる会社を見つけて登録しようとなったとき、実際にどのような流れで就業まで進むのか把握しておくと安心して利用ができます。

ここでは、基本的な派遣会社の登録から就業までの流れの紹介なので、くわしくは登録された派遣会社に登録をして確認をしておきましょう。

派遣登録会で行われることや気をつけることなどは「派遣登録の流れ図解で解説！失敗しないポイントと注意点とは？」でも解説しているので、あわせてご覧ください。

派遣会社に登録

派遣社員として働くためには、派遣会社に登録をする必要があります。

その登録方法は派遣会社によって変わるため、どのような方法で登録をすれば良いかを派遣会社に確認をしつつ進めていきましょう。

登録後、派遣会社の担当者から連絡が来きて登録会への参加を予約します。

予約した日時を忘れないようにメモをして参加をしてください。

登録会への参加（条件ヒアリング）

登録会では、仕事の希望条件や職歴確認など登録した内容よりもくわしいヒアリングが行われます。

担当者はここで聞いた内容をもとに仕事を紹介するので、嘘や誇張して伝えないようにすることが大切です

また、わからないことや悩みなどもこのときに相談をすることにより、担当者がフォローをしてくれるので安心して働けますよ。

仕事探し・求人応募

登録会を終えれば、本格的な転職活動が始まります。

派遣会社の担当者から仕事を紹介してもらえるのを待つだけでなく、自分でも気になる求人を探すことができます。

もし、気になる求人があっても条件が合わない場合は諦めるのではなく、一度担当者に相談してみてください。

内容によっては条件に近づけるために派遣先企業に交渉してもらえたり、ほかの求人で似た仕事で条件に合う求人を探してもらえたりしますよ。

仕事内容や就業条件に納得できる求人が見つかったら応募して、職場見学の日程を組みます。

職場見学

実際にどのような職場か、決定する前に見学をすることが可能です。

このとき、見学以外にも気になることがあれば派遣先企業に質問することができますが、直接質問することが苦手な方は派遣会社の担当者を通して質問をしてください。

就業が決まる前に疑問や不安要素を解消し、どのような職場でも安心して仕事ができるように準備をしておきましょう。

仕事開始

職場見学後、派遣先企業と求職者の双方から合意が出ることで就業先が決定し、仕事が始まります。

このとき、職場見学まで進んだら断れないと誤解されている方がいますが、あくまでも双方の合意がないと決まらないので断ることもできます。

職場見学や派遣先企業への質問をすることによって自分と合わないと気づくこともあるため、職場見学を経て改めて自分が働いていけるかを検討してから決めてください。

先方に申し訳ないから断らないといった気持ちは、実際に働き始めてから迷惑をかけてしまう恐れもあるため正直な答えを出すようにしましょう。

派遣社員の働き方

ここまで派遣会社について話をしてきましたが、そもそも派遣社員とはどのような働き方をするのか理解をしていないと自分に合う働き方か判断できません。

派遣の仕組みを簡単にまとめると、派遣会社に登録をした就業者に対して会社で保有する求人を紹介して派遣先企業で働いてもらいます。

仕事探しやスキルアップなどのフォローを受けられるので、一人で転職活動をするよりも大幅に負担を軽減することができるのが大きなメリットといえます。

ただ、どれだけ派遣先企業の福利厚生や就業規定が良いとしても、自分が受けられる制度は雇用主である派遣会社のものだけなので間違えないようにしましょう。

派遣社員の働き方をよりくわしく知りたい方は、こちらの「派遣社員の働き方とは？仕組みや正社員との違いなどをくわしく解説」をご覧ください。

よくある質問

ここからは、派遣社員として札幌で働くことに関する質問を紹介します。

自分に合う派遣会社を見つけるコツはありますか？

扱う求人で札幌エリアのものがどのくらいあるかを見ることはもちろんですが、転職活動中のフォロー体制や福利厚生なども見て自分に合うか確認するようにしましょう。

転職活動中のフォローがどのように行われるか、スキルアップを目指せる研修があるか、働き始めたときの福利厚生は充実かなど人によって重視するポイントが変わります。

自分がどのような転職をしたいかを考え、必要とする制度が整っている派遣会社を選んで登録してください。

派遣会社を選ぶポイントについては、こちらの「札幌で派遣会社を選ぶポイント」でも解説しています。

派遣社員として働くメリットとは何ですか？

派遣の働き方は、仕事探しで派遣会社の担当者に相談をしながらできることや、時給が比較的高いものが多いメリットがあります。

ほかにも、シフト調整がしやすくさまざまな職場で働けるので働き方の自由度が正社員よりも高い面が特徴としてあげられます。

ただ、一定期間ごとに契約更新があるため同じ職場では最長でも3年までしか働けないデメリットがあります。

こちらの「派遣で働くメリット・デメリット」でも解説しているので、くわしく知りたい方はあわせてご覧ください。

まとめ

札幌で派遣社員として働きたいと思ったら、派遣会社選びが大切です。

派遣会社を選ぶポイントは、希望する勤務地の求人数や場所が活動範囲内にあるかなどを、多くの派遣会社と比較しながら決めることだと話しました。

また、それ以外にもスタッフへのサポートや福利厚生、ライフスタイルに合わせて働けるかなども細かく派遣会社に確認をすることで、より希望に近い条件で働ける可能性が高まります。

今回の派遣会社を比較した一覧を参考に、自分が働きたいと思える派遣会社に登録ができるよう、検討してみてくださいね。

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ウィルオブへ人材派遣を依頼する際、販売・営業・コールセンターなど希望する職種によって問い合わせ先が異なります。

もちろん、一般的な問い合わせも受け付けていますので、気になる方は下記よりお問い合わせください。

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