保育士におすすめの転職エージェント15選！選ぶポイントも解説

保育士として働く人の中には、より良い環境や条件での就業を考え、転職を視野に入れている人もいます。

転職活動において心強い味方となるのが転職エージェントですが、数多くのサービスの中からどれを選べば良いのかは迷ってしまいがちです。

この記事では、保育士におすすめする転職エージェントの特徴や選び方を解説していきます。

保育士におすすめの転職エージェント15選

転職エージェントは数多く存在しますが、それぞれ得意分野や特徴が異なるため、自分に合ったエージェントを見つけることが成功への近道です。

ここでは保育士の転職活動をサポートするおすすめ転職エージェントを紹介します。

選び方が不安な場合は「保育士転職エージェント選びのポイント」をご覧ください。

ウィルオブ

全国各地に拠点を持ち、地域密着型のサービスを展開している転職エージェントです。

保育施設との太いパイプを活かした豊富な求人情報を持つほか、経験豊富なキャリアアドバイザーによる手厚いサポートを受けられます。

登録から内定までの期間が比較的短く、スピーディーな転職活動が可能なことも大きな魅力です。

保育士ワーカー

保育業界に特化したエージェントとして、業界トップクラスの求人数を誇るサービスです。

首都圏を中心に全国の保育施設の非公開求人を多数保有しており、給与や勤務時間などの条件面での交渉にも定評があります。

保育現場での経験を持つキャリアアドバイザーが多く在籍しているため、現場の実情を踏まえた的確なアドバイスが受けられます。

保育士人材バンク

20年以上の実績を持つ老舗の保育士専門エージェントとして知られています。

独自のネットワークを活かした良質な求人情報の提供と、きめ細やかなキャリアカウンセリングには定評があり、転職後のミスマッチが少ないことでも評価が高いです。

保育業界に精通したコンサルタントによる、一貫した転職サポートを受けることができます。

マイナビ保育士

大手人材サービス会社が運営する安定感のある転職エージェントとして高い信頼を得ています。

全国規模のネットワークを活かした豊富な求人情報と、保育業界に特化したキャリアアドバイザーによる専門的なサポートが特徴です。

とくに面接対策には定評があり、志望動機の作成から当日の立ち振る舞いまで、詳細なアドバイスを受けることができます。

保育のお仕事

保育士の転職支援において10年以上の実績を持つ専門エージェントです。

首都圏を中心に非公開求人を多数保有しており、とくに認可保育園や幼稚園への転職支援に強みを持っています。

履歴書・職務経歴書の添削から面接対策まで、各段階できめ細やかなサポートを提供し、高い転職成功率を誇っています。

ヒトシア保育

保育士のやりがいと働きやすさを重視した求人紹介に定評があるエージェントです。

求職者一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、それに合致した求人を厳選して提案することで、転職後の高い定着率を実現しています。

また、保育現場での実務経験を持つアドバイザーが多く、現場目線でのアドバイスが受けられることも特徴です。

ミラクス保育

20代〜30代の若手保育士の転職支援に強みを持つエージェントとして知られています。

キャリアプランの構築から具体的な求人紹介まで、将来を見据えた丁寧なサポートを提供しています。

残業の少ない職場や福利厚生の充実した施設など、働きやすさを重視した求人の紹介に力を入れており、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。

保育求人ガイド

保育業界に特化したノウハウと、全国規模のネットワークを活かした求人情報が魅力のエージェントです。

とくに地方での求人に強く、UIターン転職のサポート実績も豊富に持っています。

また、保育士資格を活かした一般企業への転職支援にも対応しており、キャリアの幅を広げたい方にも適しています。

レバウェル保育士

IT企業が運営する新進気鋭の転職エージェントとして、デジタル技術を活用した効率的なマッチングシステムが特徴です。

従来の対面サポートに加え、オンラインでのキャリアカウンセリングやWeb面接対策など、時間や場所にとらわれない柔軟なサービスを提供しています。

とくに、保育ICTの導入に積極的な施設との強いパイプを持っています。

キララサポート保育

保育士の生涯キャリアを見据えたサポートを提供する転職エージェントです。

短期的な条件面だけでなく、長期的なキャリア形成を重視したアドバイスを行い、転職後の成長機会まで考慮した求人を提案しています。

とくに管理職を目指す保育士のキャリアアップ支援に定評があり、研修制度が充実した施設との強いつながりを持っています。

保育士コンシェル

女性保育士のライフステージに寄り添ったサポートに定評のあるエージェントです。

結婚・出産後の復職支援や、短時間勤務可能な求人の紹介など、ワークライフバランスを重視したきめ細やかな対応が特徴です。

また、保育現場での実務経験を持つ女性キャリアアドバイザーが多く在籍しており、同性ならではの視点でのアドバイスが受けられます。

リスジョブ保育

独自の求人データベースを活用し、マッチング精度の高さが特徴のエージェントです。

求職者の希望条件や経験と、求人情報を詳細に分析することで、効率的かつ的確な求人提案を実現しています。

保育施設の企業文化や職場の雰囲気まで考慮したマッチングに力を入れており、転職後のミスマッチを防ぐ工夫がなされています。

ほいくジョブ

保育士の経験を活かした多様なキャリアパスを提案できる転職エージェントです。

従来の保育施設への転職はもちろん、企業主導型保育所・児童養護施設・学童保育など、幅広い職種への転職支援実績があります。

また保育士資格を活かした一般企業への転職支援にも力を入れており、教育関連企業や人材サービス企業などへの転職実績も豊富です。

ほいく畑

地域密着型のサービスを展開し、保育現場の実情に精通したコンサルティングが特徴のエージェントです。

施設の保育方針や職場の雰囲気まで詳細に把握した上で求人を紹介することで、高い定着率を実現しています。

また、経験の浅い保育士向けにスキルアップのための研修情報も提供しており、長期的なキャリア形成をサポートしています。

ほいくisお仕事探し

保育士の働き方改革を推進する姿勢で注目のエージェントで、残業時間の少ない職場や有給休暇の取得率が高い施設など、ワークライフバランスを重視した求人に力を入れています。

また施設見学の際には職場の雰囲気や実際の労働環境までくわしく確認できるよう、入念な事前調査と情報提供を行っているのが特徴です。

保育士の長期的なキャリア形成と働きやすさの両立をサポートする体制が整っています。

保育士転職エージェント選びのポイント

転職エージェントを選ぶ際には、自身のニーズや希望する転職先に合わせて、適切なサービスを選択することが大切です。

以下では、保育士が転職エージェントを選ぶ際のポイントを解説します。

複数のエージェントを利用する

各エージェントが持つ求人情報や得意分野は異なるため、複数の転職エージェントを並行して利用することをおすすめします。

より多くの選択肢の中から最適な転職先を見つけやすくなるほか、エージェントごとのサービスの質や相性の比較ができるのも利点です。

ただし同じ求人に複数のエージェントから応募することは厳禁なので、ミスを防ぐためにも最初は2～3社程度の登録にしておきましょう。

求人の充実度を確認する

転職活動の成功には、エージェントが保有する求人の数や質・更新頻度のチェックが欠かせません。

とくに自身の希望する地域や施設形態の求人を多く扱っているか、非公開求人をどの程度保有しているかなどはよく確認するようにしましょう。

また、給与や勤務条件などの情報がくわしく開示されているかどうかも見るべきポイントです。

サポート体制をチェックする

転職エージェントのサポート体制が充実していることは、スムーズな転職活動のために欠かせません。

限られた時間の中で効率的に転職活動を進めるために、担当コンサルタントのコミュニケーションの質やレスポンスの速さを確認しておきましょう。

また保育業界に関する知識や経験を持っていることも、希望を正確に理解して最適な求人を提案するために大切です。

履歴書・職務経歴書の添削や面接対策といった具体的なサポート内容についても、事前に調べて理解しておくことをおすすめします。

保育士転職エージェントのメリット

ここでは、保育士が転職エージェントを活用することで得られるメリットを紹介します。

豊富な求人情報にアクセスできる

転職エージェントは、一般に公開されている求人以外に非公開求人を多数保有しており、より良い条件の求人情報にアクセスすることが可能です。

とくに保育業界では人材の確保に慎重な施設も多いため、転職エージェントを通じてしか知ることができない魅力的な求人が数多くあります。

また求人情報の更新も早く、最新の情報を素早くキャッチできます。

転職のプロによる手厚いサポートが受けられる

保育業界に精通したキャリアアドバイザーから、履歴書や職務経歴書の書き方・面接対策など、専門的なアドバイスを受けられるのが大きな魅力です。

保育現場特有の状況や課題を理解したコンサルタントからの助言は、転職活動を円滑に進める助けになります。

自身のキャリアプランについても、客観的な視点からアドバイスを受けることが可能です。

条件交渉を代行してくれる

給与や勤務時間などの労働条件について、転職エージェントが施設側と交渉を行ってくれます。

保育士自身が直接交渉するのは心理的なハードルが高い場合も多いですが、プロフェッショナルが間に入ることで、より良い条件を引き出せる可能性が高まります。

業界の相場観を踏まえた適切な条件交渉を行ってもらえることも大きな利点です。

情報収集の時間短縮ができる

転職活動には多くの時間と労力が必要ですが、エージェントを利用することで効率的に進めることができます。

求人情報の収集・施設の詳細な情報収集・見学の調整など、多くの作業をエージェントが代行してくれるため、現職を続けながらでも効率的に転職活動を進めることが可能です。

他業種への転職にも対応できる

保育士の資格や経験を活かして、児童館・学童保育・企業内保育所など、従来の保育施設以外への転職支援も行ってもらえます。

また保育業界での経験を評価する他業種の企業も増えており、幅広い業種の求人を持つエージェントであれば、より多くキャリアの選択肢を提示してもらうことが可能です。

たとえば教育関連企業の商品開発職・営業職・人材サービス企業のコンサルタントなどが転職先として考えられます。

転職エージェントを通じて新しいキャリアへの挑戦をサポートしてもらえるほか、必要なスキル習得についてのアドバイスももらえます。

保育士転職エージェントのデメリット

転職エージェントの活用には多くのメリットがある一方、いくつかの注意点もあります。

ここでは、保育士が転職エージェントを利用する際に認識しておくべきデメリットを2つ紹介します。

これらは、複数のエージェントを利用することである程度克服が可能です。

エージェントによりサービス品質に差がある

転職エージェントによって、サービスの質や担当者の知識・経験にばらつきがあることは避けられません。

中には保育業界への理解が十分でないエージェントや、転職支援の経験が浅い担当者が配置されているケースもあります。

また、求職者の希望や状況を十分に理解しないまま性急な求人紹介を行うエージェントも存在するため、十分な注意が必要です。

転職先の選択肢が限られる場合がある

一つのエージェントが持つ求人情報には限りがあり、特定の地域や施設形態に偏りが生じることはめずらしくありません。

また、エージェントと取引のない保育施設の求人は紹介されないため、市場に存在する全ての求人情報にアクセスすることは困難です。

こうした制約は、エージェントの業務提携先に限定された求人紹介となるために生じます。

保育士転職エージェントの使い方

転職エージェントを効果的に活用するために、ここでは基本的な利用方法を紹介します。

転職エージェントの基本的な仕組み

保育士転職エージェントは、求職者と保育施設の間を取り持つ仲介役として機能しています。

求職者からは無料でサービスを利用でき、成功報酬として施設側が手数料を支払う仕組みです。

エージェントは、求職者の希望条件と施設側のニーズをマッチングさせ、双方にとって最適な採用を実現することを目指しています。

転職エージェント利用の流れ

まずはウェブサイトなどでの会員登録から始まり、その後担当者との面談を通じて、詳細な希望条件やキャリアプランについてのヒアリングが行われます。

それに基づいて求人が紹介され、興味のある求人があれば、面接設定から入職までの各段階でサポートを受けることができます。

また、定期的な状況確認や新規求人の紹介なども行われ、継続的なサポートを受けることが可能です。

エージェントと上手に付き合うコツ

転職活動を成功させるためには、担当者との効果的なコミュニケーションが重要です。

自身のキャリアプランを明確にし、希望条件・転職理由・キャリアプランについてできるだけ具体的に伝えることで、より適切な求人紹介を受けられます。

また、面接の結果や気になった点などのフィードバックを早めに行うことで、次の求人紹介にも活かすことができます。

よくある質問

転職エージェント利用を検討する保育士のみなさんからよくある質問を紹介します。

複数の転職エージェントに登録しても問題ありませんか？

複数のエージェントへの登録は、むしろ転職活動を有利に進めるためにおすすめです。

それぞれのエージェントには独自のネットワークや強みがあるため、同時に複数社を利用することで、より良い転職先を見つけられる可能性が高まります。

ただし同じ求人に複数のエージェントから応募することは避け、エージェントごとの求人情報を適切な管理を心がけましょう。

くわしくは「複数のエージェントを利用する」でも紹介しています。

転職エージェントからはどんなサポートを受けられますか？

保育士専門のエージェントでは業界特有の事情を踏まえた総合的なサポートを提供しており、以下のようなサービスが含まれることが一般的です。

• 履歴書・職務経歴書の添削
• 面接対策、求人情報の提供
• 条件交渉の代行

また、保育現場での経験を持つキャリアアドバイザーから実践的なアドバイスも受けられます。

「保育士転職エージェントのメリット」も参考にしてください。

他業種への転職はできますか？

保育士としての経験やスキルを活かし、多様なキャリアパスへの転職が可能です。

学童保育・企業内保育所といった関連施設はもちろん、教育関連企業の商品開発職・人材サービス企業のコンサルタントなど、幅広い選択肢があります。

保育業界での経験を評価する企業も増えており、転職エージェントを通じて新しいキャリアへの挑戦をサポートしてもらえます。

「他業種への転職にも対応できる」でも解説しています。

まとめ

保育士の転職において、適切な転職エージェントの選択は成功へのカギです。

紹介している15社はそれぞれに特色があり、求人の傾向や支援内容も異なるため、各社の特徴や得意分野を比較検討することが欠かせません。

転職エージェントを効果的に活用するには、この記事で解説した選び方のポイントやメリット・デメリットも理解しておきましょう。

充実した転職活動のために、ぜひ本記事で紹介した情報を参考にしてください。