アパレル販売員からの転職でおすすめの職業は？仕事探しのコツや注意点も紹介

アパレル販売員は別の業界で働ける？

どの職種でもいえるのですが、それまでにやってきた仕事と別の仕事に挑戦するのには勇気がいります。

アパレル販売員も同じことが言えます。

とくに、アパレル販売員は働いていた店舗やブランドによってやり方が変わる上に、知識もアパレルに特化しているので、社会で通用する知識が狭いと思われがちです。

ですが、知識はアパレルに特化していても、接客業をしていたので自然と社会人としてのマナーは備わっています。

このことから、アパレル販売員として働いていたとしても、別の職業への転職は可能です。

ただ、転職活動をして、採用される確率は年齢によって変わってくるので、なるべく早めの転職を試みましょう。

年齢が上がるにつれ、求められるスキルが高くなっていくので、転職先の選択肢が狭まってしまいます。

1人で転職先を見つけるのが厳しいと感じる方は、ハローワークや人材派遣会社などに相談をすることをおすすめしています。

ですが、転職でより成功率を上げたい方は、それまで培ってきた販売員としてのスキルを活用できる転職先を見つけてください。

どんな職種があるのか、すぐに知りたい方は「心機一転！転職するならこの職業がおすすめ！」をご覧ください。

アパレル販売員を辞めたい原因とは？

おしゃれで華やかに見えるアパレル販売員という仕事。

ですが、実際は常にお客様の視線を気にしなければならないし、在庫管理や商品の補充などで忙しく体力を使います。

そうして仕事をしているうちにさまざまな理由でアパレル販売員を辞めたくなってしまうかもしれません。

辞めたいと思った原因をいくつか挙げ、次の仕事では何を希望するかを明確にしていきましょう。

仕事量と給料が見合ってない

今述べたように、アパレル販売員という仕事はお店での接客だけではなく、商品の点検や管理、店舗の整理などバックヤードでの仕事の方が多いのです。

アパレル販売員の平均給料は以下の通りです。

※参照：求人ボックス給料ナビ「アパレル販売員の仕事の年収・時給・給料（2024/3/25時点）」
※正社員の時給は年収よりひと月20日8時間勤務で算出

高い金額であればまだマシではありますが、これが自分の仕事量に見合っていないとつらいと感じてしまいます。

店舗によっては、ブランド服を着て仕事をしなければならないところもあり、その購入は社員割が使えたとしても自腹での支払いです。

せっかくもらった給料でブランド服を買わなくてはいけないのは少し不満に思う方も出てきます。

そう考えると、生活費や食費などを差し引くと手元に残るお金は少なく、満足いく給料とは言えなくなってしまうのです。

土日休みがなくて友達と遊べない

アパレル関係の仕事は、土日祝日などの休みの日が忙しくなるので、平日休みを採用しているところが多いです。

土日休みの友達と時間が合わず、なかなか会えない日が続いてしまいます。

よく友達と遊んでいた方であれば、少し寂しいですね。

ですが、平日休みにもメリットはあり、出かけたときに休日よりも人が少ないことです。

普段混んでいて行けないお店がある場合は、平日休みを利用すればすんなり入れるので満喫できます。

これは、どちらに重きを置くかにもよりますが、土日休みがいい人にとっては辞めたいと思うのも仕方のないことでしょう。

体力がもたない

少し前にも言いましたが、アパレル販売員とは体力を必要とする仕事です。

接客では店舗内で立ち続け、在庫管理のために商品の検品や整理、商品棚の数が少なくなればその補充にと座って休む暇がほとんどありません。

そのうえ、立ち続けることで足がむくんでしまうので、そのケアも大変になります。

常に笑顔でお客様へ気を配ることも忘れてはならないので、精神的にも体力的にも負担が大きくなります。

若いうちであれば多少の無理はできるかもしれませんが、年を重ねていくとそれができなくなってしまい、最悪、怪我やストレスに繋がっていく可能性があります。

そのことが原因で、アパレル店員を続けたいけれど辞めなければならなくなってしまうこともあるのです。

ブランドイメージと年齢が合わない

アパレル販売員として長く続けたいと思っても月日が経つにつれ、年齢も重なっていくのは当然のことです。

どんなにそのブランドが好きであったとしても、イメージが合わないと言われて辞めざるを得ない場合があるのです。

年齢に近いお客様をターゲットにしているブランドに変えることが多いのですが、そのブランドが気に入らず仕事への意欲が減ってしまうこともあります。

そうなってしまうと、仕事を続けていくのは逆にストレスとなり、精神的に追い詰められてしまいます。

ですが、アパレル販売員が好きで、アパレルに携わる仕事をしていたいと希望される方も多くいます。

長くアパレル販売員として働きたい、アパレルに携わる仕事をしていたいと希望する方は、こちらの「アパレル販売員は何歳まで働ける？長く続ける5つのポイント」でコツなどを紹介しているので、興味がある方は是非ご覧ください。

将来が不安になる

仕事は好きだしまだまだできると思っていれば、休みが少なくてもやりたいことができているから満足！といった人もいるもしれません。

ですが、それは今の生活を見た場合です。

長い目で、将来的な部分も見てみると不安に思えてしまう部分があります。

それは「今後のキャリアについて」です。

ブランドとイメージが合わなかったり、体力的に厳しい場合、今が良くても今後のキャリアに不安を抱く方多いのではないでしょうか。

今後のキャリアを考えたときに、将来自分が働いてる姿を想像できる職場に転職するのがよいでしょう。

心機一転！他業界に転職するならこの職業がおすすめ！

仕事を辞めて、次に始めるならどういった仕事が良いのか。

希望条件に合う職種や、アパレル販売員としてのスキルを活かせる転職先をご紹介します。

デスクワークで接客スキルを活かす「オフィスワーク」

「アパレル販売員を辞めたい原因とは？」でも話をしたように、体力がもたないと感じたら座り仕事が多いオフィスワークに挑戦する方法もあります。

オフィスワークは事務やコールセンターなど幅広く、体力を使う機会が比較的少なく専門知識を必要としないところが多い職種なので未経験からでも始められます。

基本的なパソコン操作ができれば良いですし、アパレル販売員として培ってきた接客スキルがあればコールセンターでも即戦力として働くことが可能です。

また、残業が少なく高時給な求人が多いのも魅力の一つなので、おすすめの職種といえます。

＞＞オフィスワークへの転職はこちら

接客スキルを活かした「営業職」

話すことが好きだった人であれば、営業職がおすすめです。

アパレル販売員として、お客様へ服の組み合わせや着方などについてアドバイスをしていたのであれば、営業職も似通う部分が多いので合う可能性が高いといえます。

自社の商品をお客様へアピール・提案をし、業績につなげる仕事は目に見えて成果がわかるのでやる気も出てきます。

また、成果報酬型の場合は成果を出した分、給料も上がるので収入アップを目指すことも可能です。

＞＞営業職への転職はこちら

ジャンルを変えての挑戦「接客・サービス業」

アパレル販売員として疲れたけれど、販売員としての仕事が好きな人はジャンルを変えてみるのもおすすめです。

飲食店ではホールでの接客業、デパートなどの惣菜店であれば販売員としてのスキルも活かせます。

また、制服貸与の店舗も多いので服装に悩むこともありません。

アクセサリー店や雑貨店であれば、服装が自由のところも多いのでこれまでに買ってきたブランド服を活用できます。

アパレルではないにしろ、販売員としてのスキルは備わっているので業務に慣れるのも早く、重宝される可能性が高いです。

＞＞接客・サービス業への転職はこちら

仕事を辞めるに向けてすべき行動とは？

辞めると決めたのであれば、お世話になった職場に迷惑をかけないように退職をしましょう。

そのための準備とやるべきことを順に説明していきます。

仕事を辞めるタイミングや言い方などに関してこちらの「バイトを辞めるときの伝えるタイミング、言い方、伝える相手など辞め方を詳しく解説！」に詳しく記載されていますので、あわせてご覧ください。

辞めることを責任者に告げる

まず、辞めると決めたのであれば責任者（直属の上司、店長など）に伝えます。

そこでしっかり話し合い、お互いの折り合いがつくようにしてください。

ここで無理に辞めようとするとトラブルに発展してしまう恐れがあるので、真摯に向き合いましょう。

退職をするにあたり、退職に必要な期間や書類がある場合は、その会社の方針に従って動いてください。

引き継ぎを行う

自分が行っていた業務を誰かが引き継ぐようになります。

自分がいなくなっても問題なく仕事が進むように引継ぎ作業を行ってください。

引き継ぐ相手も、上司や店長などと話し合い、必要となる時間の確保や資料作成についても話し合いましょう。

これらの引き継ぎが、自分の後に仕事をする人に対する最大の配慮となります。

最後の挨拶はしっかりと

辞めることとなり、それからは引継ぎやら近辺整理などでバタバタしていたかもしれません。

それでも、最後までしっかりと対応してください。

今までお世話になった人たちへの挨拶や、もし常連客などがいて仲良くしていたのであれば、一言告げても良いでしょう。

転職する際の注意点

実際、転職をするとなったらどうするべきか。

転職時に困らないよう、前もって気を付けておくべきことを紹介していきます。

転職の条件は明確に

ただ闇雲に転職先を決めてしまうのではなく、自分が何に重きを置くのかを明確にすることが大切です。

平日勤務が良いのか、給料はいくらが良いのか、服装、勤務内容、勤務地など、さまざまな条件が見えてきます。

ですが、その希望を全部叶える企業は、なかなか見つからないかもしれません。

そこで、自分にとって「これは外せない」というものだけをピックアップしていきましょう。

「駅から少し離れていても土日が休めれば良い」「社会保険がしっかりしていれば給料が少なめでも良い」など、他は妥協しても絶対に外せないものを決めておくことで、選べる仕事の幅を増やすことができます。

転職をするなら早めに行動

もし、転職を考えているのであれば、年齢的にも早いうちから行動することをおすすめします。

販売員以外の仕事経験がない場合は特にそうですが、未経験から始めるとなると、なるべく早めから教育をしていかなければなりません。

そのため、年齢が若いと仕事の飲み込みが早く、採用される確率が高くなります。

また、企業側が年齢制限をしている場合もあるため、早めに転職をした方が仕事が見つかる確率も幅も多くなるのです。

アパレルからの転職でおすすめの派遣会社3社

これまでアパレル販売員からの転職について解説をしてきましたので、実際に転職活動を始める際におすすめの派遣会社を3社紹介します。

いずれもアパレル業界に強い派遣会社なので、相談するだけでも受け付けているところであればぜひ一度お問い合わせください。

【ウィルオブ】ガンバレルーヤのCMで話題！

東証プライム市場上場企業のグループ会社「ウィルオブ・ワーク」が運営するアパレル特化型のサイトで、全国展開しています。

未経験の方はもちろん、即日勤務を希望する方、販売や接客の経験を活かして働きたい方、スキルアップや正社員を目指したい方など幅広い働き方に合わせた提案が可能です。

また、一人ひとりとくわしくヒアリングを行う以外にも悩みに対するアドバイスや転職先・勤務先などに関することもすぐに相談できる手厚いサポート体制が魅力です。

登録後はすぐに転職をしなくてはならないと不安な方もいますが、ウィルオブは相談だけでも受け付けているのですぐに転職を勧めず自分のペースで転職を目指せますよ。

【利用ユーザーによるレビュー】

＞＞ウィルオブへの相談・登録はこちら

【エラン】アパレル業界で20年の実績！

ファッション・アパレル業界で操業20年の実績を持ち、首都圏・関西・名古屋・仙台を中心とした各地でのサポートを行う派遣・転職サイトです。

コンサルタントがアパレル業界出身者なので、アパレル業界やスキルアップに関することなどいつでも相談ができるのは安心して働ける要素の一つだといえます。

ライフスタイルに合わせて働きたい方に合わせた仕事の提案も行っているので、登録をして相談をするのもおすすめです。

【派遣なび】子育てや資格取得など支援体制が充実

2005年に設立された求人サイトで、アパレル業界での人材派遣や転職支援にも力を入れています。

一人ひとりが働きやすいようにフォロー体制・福利厚生が充実しているので、安心して働きたい方におすすめです。

また、生活費が足りないときは前払い制度を利用して早めに給料を受け取ることや、残業代計算で自分がどのくらい収入を得られるかなど、仕事以外でも役立つ知識を学べます。

派遣社員に向いている人の傾向

これまで転職するのにおすすめの職種や派遣会社などを紹介してきましたが、実際に自分が派遣社員として働くことに向いているかわからない方もいます。

ここでは、どのような方に派遣社員として働くことに向いているかを紹介していくので、派遣会社に登録する前の参考にしてください。

未経験の仕事に挑戦したい

派遣じゃなくても未経験でも受け入れている企業はありますが、実際に未経験のまま仕事を始めると自分に合うか、長続きするかなどの不安を感じてしまう方がいます。

そういった方は、最初から直接雇用で働くのではなく派遣社員として契約期間が定まった状態で働くことをおすすめします。

働き始めて自分に合う仕事と判明すれば契約を更新しながら働き、合わなければ契約更新の期間が来たときに別の仕事に転職できるので辞めづらさは軽減されます。

また、任される仕事が決まっているのも派遣の特徴なので、やりがい仕事に専念をして経験を積むことも可能ですよ。

安定した収入がほしい

先ほど派遣社員は契約期間が定まっているといいましたが、厳密には3年までしか働けないと派遣法で定められています。（通称：3年ルール）

しかし、派遣会社に登録している限りは次の仕事を紹介してもらえるので、アルバイトやパートと比較すると次の仕事が早く見つかる可能性が高めです。

もちろん、派遣から正社員を目指すことができるため、現場での経験を十分に積んでから正社員を目指したくなったら担当者と相談をして安定した収入を目指せます。

年齢に関係なく転職したい

派遣の求人には基本的に年齢制限はなく働き始めることができますが、職種によっては求人数が少なく選択肢が狭まることもあります。

しかし、派遣会社の担当者が転職先企業と交渉をして働ける可能性もあることは、ほかの雇用形態にはない嬉しいポイントです。

もし、年齢的に不安があるなら派遣会社が保有している研修や資格取得支援などのフォロー制度を活用してスキルを磨き、それからの転職を目指していきましょう。

まとめ

憧れて始めたアパレル販売員ではありますが、やっていくと様々な問題にぶつかり、やむを得ず転職することになっても安心してください。

それまでに培ってきたスキルを活かす仕事や、まったく新しい職業、やってみたかった仕事などがあれば気持ちを新たにその仕事に向けて頑張ってみるという道があります。

一番気を付けるべきは、無理をしすぎて体を壊さないようにすることです。

本当に無理だと感じた時には、転職を検討してみてください。