バイト面接の対策とは？採用される人がやっている事前準備や回答例を紹介

時給がよかったり、人気のお店だったりなど、「ここにだけはどうしても受かりたい！」と思うバイトがありますよね。

競争率の高いバイトに応募するなら、いつも以上に面接に力を入れる必要があります。

憧れのバイトに採用されるためにできる、バイト面接の事前準備や印象を良くするコツをお伝えします。

採用されやすい人とされにくい人の差は存在する

たとえ履歴書の内容が同じであっても、バイトで採用されやすい人と、されにくい人の差は存在します。

「今回は、履歴書を先輩に見てもらって、OKが出たのにおかしいな……」なんて経験のある方もいらっしゃるのではないでしょうか。

実はその採用されるか採用されないかの差は、面接にあります。

履歴書だけではなく、「どうして、同じバイトなのに、友達は採用されて、自分は受からないの？」と悔しい思いをしたことはありませんか。

この記事を参考にして、好印象を与える面接のコツをマスターし、人気のバイトに採用されるようにしましょう！

面接時によく聞かれる質問や回答

面接でよく聞かれそうな質問に関しては事前に準備をしておくことをおすすめします。

いくつか例を出しますので、参考にしてみてください。

よくされる質問や好印象を与える回答については「バイトの面接でよく聞かれる質問対策！好印象を与える答え・回答例をご紹介」でも解説しているので、あわせてご覧ください。

質問①どうしてこの仕事を選んだの？

どの職種であっても、この質問をされることが多いです。

ここでの回答でのポイントは、自分のアピールと企業や店舗に興味があることを絡めることです。

なぜその企業を選んだのか、そこでなければならないということを告げることでより良い印象を与えることができます。

逆に、悪い回答は「家から近い」「時給がいい」などといった条件的な部分だけだと、その企業でなくても条件が合えばどこでもいいのか、という印象を与えてしまう可能性があるので気を付けましょう。

質問②今までの仕事経験は？

前職と同じ職種を希望するのであれば、その時の業務をなるべく詳しく言うことで、得意分野やできる仕事をアピールすることができます。

また、未経験であっても似た職種であれば生かせそうなスキルをアピールし、まったく経験がない場合でもやる気や熱意を見せることで良い印象を与えることができます。

質問③あなたの長所と短所は？

自分の長所と短所などを言葉にするのは意外と難しいものです。

ここでのポイントは、自分の長所と仕事を絡めることです。

仕事と全く関係ないPRでも良いのですが、できれば仕事と絡めた方が相手に「この仕事に向いている人なのかもしれない」と印象付けることができます。

また、短所も長所と関連付けると話しやすくなります。

短所となる部分に対する改善や対処方法もあるとさらに良いでしょう。

質問④いつから、どのくらい働けますか？

勤務開始日はなるべく早い方が採用側から見れば助かりますが、自分に無理のない日時を伝えましょう。

勤務時間についてもなるべく詳しく伝えるとスムーズにスケジュール調整も進みます。

質問⑤ほかに質問はありますか？

面接をしていて質問する内容がない場合には「求人情報や説明がわかりやすかったので、質問は特にありません」でも大丈夫です。

ですが、企業ホームページや求人情報を見ただけではわからない部分や、自分が採用された場合に気になるところなどを事前にメモをしておくことをおすすめします。

面接官に仕事への意欲があると好印象を与えることができます。

逆に仕事とは関係ないものや、面接の中で説明していたことを質問してしまうと悪印象を与えてしまいます。

そうならないためにも、しっかりと事前に調べておきましょう。

面接時に確認をしておいた方がいいこと

面接では、面接官が質問するだけでなく、逆にこちらから質問をさせてもらえる時間をもらえます。

その時、確認しておいた方が良いことを紹介するので、もし面接時に話しが出てこなかったら質問をしてみましょう。

業務内容

求人情報にあった通りの仕事ができるか、確認をしてください。

もし、求人情報で「など」がついていたら、他にもどんな仕事があるのかを確認し、できることやできないことをはっきりさせておきます。

実際に働き始めて困らないよう、面接の時点で聞いておくことは大切ですよ。

勤務時間やシフト

勤務時間を知ることで、どこから残業かが分かります。

また、もしシフト制の勤務体制であれば、シフトに入ってほしい曜日や日数を確認して置いてください。

採用となった際にシフト調整のためにも、事前に自分の希望する日程とすり合わせ、スケジュールを組む作業がスムーズに行きます。

研修や試用期間があるか

業務未経験の方や、自社の業務に慣れてもらうためにある期間です。

会社によってはこの研修や試用期間がない場合があるので、面接の時に聞いておいてください。

研修があると思っていたのに、実際働き始めたら研修がなく業務が始まってしまったとなると、業務での失敗やトラブルを招いてしまいます。

また、試用期間中の給与も変わる場合があるので、そのあたりも聞いておきましょう。

給与や社会保険など

求人情報によっては、給料や社会保険、福利厚生などがはっきりと表記されていないことがあります。

仕事を始める前に、この給料や社会保険などの契約はどうなるかを明確にし、後々のトラブルを防ぐようにしてください。

また、気になる方は昇給やボーナスなどがあるかも聞いておくと良いですよ。

残業について

正社員だけでなく、アルバイトやパートにも残業はあります。

残業がある場合は、自分はどのくらい残業できるか、残業できない日があればその日についても話してください。

会社側としても、事前に残業できる範囲が分かっていれば業務の振り分けもできるので、残業に関するトラブルを避けることができます。

職場の雰囲気

もし、その会社で働くとなったら、業務以外にも職場の雰囲気が気になる方がいるでしょう。

職場の雰囲気が自分に合わなくては続けていくことができないので、自分と同じようなアルバイトはどのくらいいるか、男性と女性の比率など気になることは聞いて良いのです。

会社にとっては、職場を実際に見ることもできるので、見ておくと自分が働き始めた時のイメージがつきますよ。

もし話が出なければ結果がいつ出るか

面接が終わる際に、会社側からいつまでに連絡をするか話がされます。

ですが、人によっては教えてもらえないこともあるので、いつ合否の連絡がくるかを聞いてください。

連絡が来る日が分かれば、その日までにどう動こうかある程度予定が立てられますし、連絡に気付けないという事態を防ぐことにもつながります。

バイト面接前にできる4つの対策

実は、面接の時だけではなく、その前からの準備でも面接に大きく影響してきます。

前もって面接に備えておくと、心に余裕ができて面接の時にも落ち着いて話すことができるのです。

では、事前にどんな対策できるのか、4つにまとめて紹介をしていきます。

前もって面接会場までの道順を調べておく

基本的なことではありますが、面接会場までの道順は、面接当日までに前もって調べておきましょう。

「近所のようだし、適当な時間の電車に乗っても間に合うだろう」と、電車に乗ってからスマホで道順を調べるようなユルい姿勢でいませんか。

いつなんどき、アクシデントが起こるかわかりません。

故障などで電車が止まるかもしれませんし、スマホが突然使えなくなるかもしれません。

スマホが使えても、電波の届かないスポットがあって、地図アプリが使えず迷子になるかも知れません。

ですから、面接会場までの道順は必ず前日までに調べておきましょう。

たとえ雇用形態がアルバイトだとしても、企業は一社会人としてあなたを迎え入れることになります。

「何とかなるでしょ」といった姿勢で臨んでもし遅刻してしまったらお話になりません。

遅刻しないまでも、ギリギリの時間に到着し、焦りがまだ残る気持ちで面接に臨んでも、ベストな受け答えはできないでしょう。

誰もが採用されたくて訪れている面接会場で、一人だけ到着したばかりで息が切れている状態では、仕事をするまでもなくどのような働きぶりをするか採用担当者は感じ取ってしまうでしょう。

このような行為は自分にとってマイナスでしかありません。

清潔感のある髪型、服装をする

服装や髪型は、清潔感を意識しましょう。

服装は、明るい色のワイシャツやニットとし、派手なカラーやデザイン、ラフなTシャツは避けます。

採用という観点では、できることならば襟付きのトップを着ることをオススメします。

また、意外とよく見られているのが靴です。

ピカピカに磨いておき、面接の直前にも、泥はねなどがないかチェックします。

磨いてある靴と磨いていない靴では一目瞭然ですし、その面接に向けた真剣度合いが図られるポイントでもあります。

髪型は、いつもはダウンヘアーがお気に入りでも、面接のときばかりはタイトにまとめましょう。

前髪が長いようなら左右に分けて、表情がきちんと見えるようにします。

切れ毛が目立つならオイルやワックスでなでつけ、きちんとしたヘアスタイルを心がけます。

いくら流行っているからといっても、常識よりもファッション性を重要視しているような印象を与えてしまうと、採用にはマイナス要素となります。

身だしなみにおいて、男性が忘れがちなのがハンカチです。

外出先ではシャツやセーターの裾周りがハンカチ代わり……なんて人はいらっしゃいませんか。

どんなに清潔感のある服装をしていても、シャツの裾が濡れた状態では、いつものだらしなさがすぐにばれてしまいますよ。

また、男性女性問わずトイレで洗った手で髪の毛を整えてごまかす人が見受けられますが、同様に髪の毛で拭いたことがバレバレですし、ハンカチを持ち歩いていないこともバレます。

こちらの「知っておくだけで失敗を9割回避！ 新社会人の服装マナーとお役立ち情報」でも服装などの身だしなみに関して解説しているので、あわせてご覧ください。

早めの到着、5分前の訪問がベスト

前日までに面接会場までの道順を調べたら、なるべく早めに到着できるよう、タイムスケジュールを組みましょう。

30分前までに最寄り駅などへ着き、会場の確認をしてからカフェなどで時間を潰すというような余裕が理想的です。

カフェなどで落ち着くことができたら、これまでの学歴や職歴、志望動機やこれからどのような姿勢で働いていきたいと考えているかといった内容を頭のなかでまとめておきましょう。

そうすることで、面s熱の質問に対しても焦ることなく落ち着いて答えられるでしょう。

なお、早めに到着したからといって、そのまま訪問してしまうのはやめましょう。

そのぶん、採用担当者を焦らせてしまうことになりますし、早く到着したからといって遅刻するよりも良い印象を与えられるわけではないのです。

むしろ同様に「時間を守れない」というレッテルがついてしまいかねません。

10分前、できることならば5分前の訪問がベストです。

早めに到着することを考えると、最寄り駅近くで昼食をとったほうが良い場合があります。

その際は、口元のエチケットに気をつけましょう。

個室のトイレで歯磨きができれば最高ですが、できないときのためにも、糸ようじや口臭スプレー、ガムなどを忘れずに携帯します。

歯にノリがついていたり、先程まで飲んでいたコーヒーのニオイがするようでは社会人の最低限のマナーが守れるかどうかの印象が損なわれます。

トイレに行く際には必ず鏡の前に立って自分の姿をチェックしておきましょう。

鏡で身だしなみを整えてからチャイムを押す

駅から数分歩くだけでも、意外と髪が乱れるものです。

顔にちょっとしたゴミがついているかもしれません。面接会場に到着したら、訪問のチャイムを押す前に、鏡を探しましょう。

近くにトイレがあったらラッキーですし、ないときのためにも小さな手鏡を携帯しておくと便利です。

面接時に気を付ける5つのポイント

面接本番、話すことを事前に用意していても、その時の態度や話し方などで印象がガラッと変わってしまいます。

そうなると、それまでに準備していた努力が報われません。

ここでは、面接時に気を付けることで印象を良くするポイントを5つ紹介します。

椅子には背筋を伸ばし、足を揃えて座る

面接中に「おかけください」と椅子をすすめられたら、「ありがとうございます」と一礼してから椅子に座ります。

大事なのは、椅子に座ってからの姿勢です。

姿勢が悪いと、この先どんな質問にどう受け答えをしても、だらしない印象を与えてしまいます。

椅子の背にもたれかからず、背筋を伸ばして座りましょう。

足は、女性であれば膝を揃え、男性はサッカーボール1つぶんほど足を広げて、膝と並行になるように足先を揃えましょう。

ガニ股、内股にならないよう注意します。

手は、女性であれば右手の上に左手を重ねて組みましょう。

男性であればこぶしにして両ひざに揃えます。

面接官の目を見て話す

受け答えをするときには、面接官の目を見て話します。

目をそらしてしまうと、「こちらのいうことがきちんと伝わっているのかな？」と、相手を不安にさせます。

笑顔を意識する

ほんの少し口角を上げるていどの笑顔を練習し、面接に活かしましょう。

それだけでも、明るい印象を持たれます。

一方で、表情が硬いと暗い印象を持たれてしまいます。

質問にハキハキと答える

質問には、ハッキリしっかり答えましょう。

わからないことはハッキリと「わからない」と答えて構いません。

返事があいまいだと、「この人は、きびきび働いてくれそうにないな」と思われてしまいます。

ネガティブなことを言わない

以前やっていた仕事が辛かったとか、人間関係で苦労したとかといった、ネガティブな話はNGです。

「だから、御社の素晴らしい環境でお仕事したい」という志望動機につなげたいのかもしれませんが、単に愚痴ととらえられてしまい、メリットはありません。

たとえば、「前の仕事は体力勝負でついていけず、机の上でできる楽な仕事を探していました」などと話してしまうと、「この人にはスタミナがないのかな」と受け取られてしまいます。

前の仕事のことには触れず、「机でじっくり取り組む仕事が自分にあっていると思い、志望しました」などとポジティブ変換しましょう。

印象を悪くする質問はしない

あからさまに条件の部分しか見ていないものや、事前準備が不十分だとわかるような質問はやめましょう。

面接官から見ると、仕事への意欲がなく、仕事を任せられないと悪印象を与えてしまいます。

もし、聞きづらいことを聞きたいのであれば言い方を変えましょう。

たとえば仕事内容がわからないのであれば「採用していただいた場合、事前に勉強しておいた方がいいことなどはありますか？」といったように、少しでも前向きな言い方に変えるだけで印象が大きく変わります。

良い質問と悪い質問については、こちらの「バイトの面接の逆質問で好印象を残す質問例とやってはいけないNGと例」でも解説していますので、ぜひご覧ください。

バイト面接に落ちてしまう人の理由は？

前述したポイントをしっかり守れれば、採用される確率が上がりますが、思わぬところで不採用となってしまうケースもあります。

そんなケースを見ていきましょう。

身だしなみが面接に適していない

「清潔感のある髪型、服装をする」でも説明しましたが、身だしなみ1つで印象を良くも悪くもします。

職種によって変わりますが、基本的には清潔感のあるカジュアルスーツやリクルートスーツを着ていくことをおすすめしています。

ラフな格好や派手な服やメイク、ボサボサした髪型などは避けてください。

普段の仕事でラフな格好でも良いという会社もありますが、面接となるとその人の印象にも関わりますので、普段よりも整えて面接に臨むようにしましょう。

会話が続かない

面接は基本的に面接官からの質問に答える形式ですが、その質問の返答の仕方で印象が変わってきます。

たとえば、前職の仕事は？と聞かれた時に「事務です」の一言だけだと会話が広がりません。

前職の業務内容は履歴書や職務経歴書を見れば分かるのですが、面接官はよりくわしく見極めるために、直接話を聞きたいと思っています。

また、一言で終わってしまうと「愛想がないな」「この人のことがよくわからない」と思ってしまい、あまり良い印象を与えられません。

一言で済ませるのではなく、それに付随してどんなことをしたか、何を学んだかを話すことで人柄を知ってもらえます。

緊張で会話が出てこないと思うかもしれませんが、話す前に一呼吸置いてから話すと落ち着いて話をすることができますよ。

マナーが守れない

面と向かっていない場面では意外と素が出てしまうものです。

電話やメールで面接官と連絡のやり取りをする際に出てしまう言葉遣いに気を付けましょう。

ついフレンドリーになってしまったり、横柄な態度になってしまったりすると、顔が見えない分余計に悪い印象を与えることになります。

言葉遣いはもちろん、真摯な態度で受け答えをしていきましょう。

ですが、メールの文章となった場合、件名や書き出しなどはどう書いたらいいかわからない人が多いのではないでしょうか。

そこで、「バイトの応募メールで失礼に思われたくないという人に教えたい書き方と例文を紹介」でメールの書き方を紹介していますので、自分の書き方は大丈夫かをご確認ください。

履歴書やエントリーシートの記入漏れなどの不備

面接官が初めて目にするのはこの履歴書やエントリーシートです。

つまり、これらの書類は自身の「顔」でもあります。

ここで何か不備があると、面接官は確認をしない人なのか、注意力がなさそうといった印象を受けてしまいます。

履歴書やエントリーシートへの記入漏れや誤字、書類が汚れている、証明写真の添付ミスなどの不備である初歩的なミスは見逃さないようにしましょう。

提出する前に一度確認をすることを習慣づけてください。

履歴書の書き方やマナーなどをまとめたページがありますので、以下の参考よりご確認ください。

【参考】
・履歴書に書いてもいい資格ってどんなもの？仕事に関係ない資格まで書くべきなのか？
・履歴書で嘘を書くと何がマズイ？嘘を書いてはいけない4つの理由など解説
・派遣の求人応募で志望動機は必要？作成時のコツ・例文を紹介

バイト面接に関する疑問と解説

バイト探しで同じ日に2か所面接を受ける、面接以外に予定があるといったときに知りたいのが面接でかかる時間ではないでしょうか。

実際に面接に関係してくる時間について解説していきます。

面接の時間はどのくらいかかるか

面接時間については、会社によって大きく変わりますが、平均的には30分前後と言われていて、長くても1時間ほどです。

ですが、派遣の場合は派遣登録会の時間も入れて2時間かかることも。

1日で2か所面接を受ける場合はこれらの時間を目安に、余裕をもって予定を立てると良いでしょう。

面接に向かう途中でトラブルがあった時の対処

移動時間が長いと、それだけトラブルの影響で遅れる場合が多くあります。

早めに出ても事故の影響などで面接時間に間に合わないといったことになるかもしれません。

そんなときは、慌てずに面接担当者へ連絡を入れましょう。

この連絡先は、求人情報や面接日程を設定した電話やメールで前もってメモしておくと便利です。

どうしても行くまで時間がかかりすぎるとわかった時点で面接の日程を変更してもらうのも一つの手段です。

会社へ謝罪をし、面接日程の変更を頼むと場合によってはその熱意が伝わり、変更してもらえる可能性があります。

間違ってもドタキャンなどといった連絡もなく逃げることをしてはいけません。

コツを押さえれば採用される可能性が高くなる

面接のコツさえわかれば、採用される可能性は一段と高くなります。

ちょっとした工夫で採用されるなら、試す価値はあると思いませんか。

次の面接では、ぜひ試してみてください。

まとめ

面接において一番大事なのは、「御社で働きたい」という気持ちです。

紹介したコツの全てが、誠実な気持ちを伝えるマナーにつながっています。

あなたの誠意が採用担当者に伝わるよう、準備を万全にして面接へ行きましょう！