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23区のバイク通勤可求人一覧

3184
(1051〜1065件を表示)

《上場企業》御徒町・大手ホテルでフロント接客|年収430万円|駅近/H74085

職種

接客/サービス

雇用形態

正社員

勤務地

東京都台東区

JR山手線 御徒町 徒歩2分
都営大江戸線 上野御徒町 徒歩2分

■車、バイク、自転車通勤OK
■就業場所の変更の範囲:なし

勤務日数

週5

月, 火, 水, 木, 金, 土, 日, 祝, シフト制

勤務時間

【勤務時間帯】◆通常シフト(時間選択可)
9:00〜18:00(休憩1:00)
13:00〜22:00(休憩1:00)
19:00〜翌4:00(休憩1:00)
20:00〜翌5:00(休憩1:00)

※残業:10〜15時間程度/月

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特長

マスク・消毒OK/ 大手企業/ 主婦(夫)歓迎/ 外国語が活かせる/ オープニングスタッフ/ 有給制度あり/ 正社員登用制度あり/ 昇給あり/ ボーナスあり/ 長期勤務可能/ 週5日勤務/ 駅チカ/ 車通勤可/ バイク通勤可/ 自転車通勤可/ 制服あり/ オフィスが禁煙/ オフィスに喫煙所あり/ 社会保険あり/ 交通費支給/ 未経験者OK/ 20代活躍中/ 30代活躍中/ ミドル/シニア活躍中

仕事内容

★残業少なめ★東証プライム市場企業の“トーセイグループ”が展開中のホテルでの【フロント/団体受付】

【具体的には】
◆予約受付・電話対応・お客様応対
◆チェックイン・チェックアウト
◆各種

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《上場企業》上野・大手ホテルでフロント接客|年収430万円|駅近/H74082

職種

接客/サービス

雇用形態

正社員

勤務地

東京都台東区

JR山手線 上野 徒歩4分
東京メトロ銀座線 上野 徒歩3分

■車、バイク、自転車通勤OK
■就業場所の変更の範囲:なし

勤務日数

週5

月, 火, 水, 木, 金, 土, 日, 祝, シフト制

勤務時間

【勤務時間帯】◆通常シフト(時間選択可)
9:00〜18:00(休憩1:00)
13:00〜22:00(休憩1:00)
19:00〜翌4:00(休憩1:00)
20:00〜翌5:00(休憩1:00)

※残業:10〜15時間程度/月

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特長

マスク・消毒OK/ 大手企業/ 主婦(夫)歓迎/ 外国語が活かせる/ オープニングスタッフ/ 有給制度あり/ 正社員登用制度あり/ 昇給あり/ ボーナスあり/ 長期勤務可能/ 週5日勤務/ 駅チカ/ 車通勤可/ バイク通勤可/ 自転車通勤可/ 制服あり/ オフィスが禁煙/ オフィスに喫煙所あり/ 社会保険あり/ 交通費支給/ 未経験者OK/ 20代活躍中/ 30代活躍中/ ミドル/シニア活躍中

仕事内容

★残業少なめ★東証プライム市場企業の“トーセイグループ”が展開中のホテルでの【フロント/団体受付】

【具体的には】
◆予約受付・電話対応・お客様応対
◆チェックイン・チェックアウト
◆各種

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《上場企業》神田・大手ホテルでフロント接客|年収430万円|駅近/H74083

職種

接客/サービス

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区

JR山手線 神田 徒歩3分

■車、バイク、自転車通勤OK
■就業場所の変更の範囲:なし

勤務日数

週5

月, 火, 水, 木, 金, 土, 日, 祝, シフト制

勤務時間

【勤務時間帯】◆通常シフト(時間選択可)
9:00〜18:00(休憩1:00)
13:00〜22:00(休憩1:00)
19:00〜翌4:00(休憩1:00)
20:00〜翌5:00(休憩1:00)

※残業:10〜15時間程度/月

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特長

マスク・消毒OK/ 大手企業/ 主婦(夫)歓迎/ 外国語が活かせる/ オープニングスタッフ/ 有給制度あり/ 正社員登用制度あり/ 昇給あり/ ボーナスあり/ 長期勤務可能/ 週5日勤務/ 駅チカ/ 車通勤可/ バイク通勤可/ 自転車通勤可/ 制服あり/ オフィスが禁煙/ オフィスに喫煙所あり/ 社会保険あり/ 交通費支給/ 未経験者OK/ 20代活躍中/ 30代活躍中/ ミドル/シニア活躍中

仕事内容

★残業少なめ★東証プライム市場企業の“トーセイグループ”が展開中のホテルでの【フロント/団体受付】

【具体的には】
◆予約受付・電話対応・お客様応対
◆チェックイン・チェックアウト
◆各種

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≪関東エリア≫有名ラーメン店で売上管理・シフト作成|年収~660万円/H74043

職種

飲食/フード

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区

JR山手線 東京 徒歩5分

■車、バイク、自転車通勤OK
■就業場所の変更の範囲:エリア限定(転勤時、引っ越しや入居にかかる費用は会社負担、毎月の家賃2~3割程度の会社補助あり)

勤務日数

週5

月, 火, 水, 木, 金, 土, 日, 祝, シフト制

勤務時間

【勤務時間帯】◆通常シフト(時間選択可)
9:00〜18:00(休憩1:00)
13:00〜22:00(休憩1:00)

※残業:20〜30時間程度/月

特長

マスク・消毒OK/ 大手企業/ シフト相談可能/ 即日勤務スタート可/ 経験者優遇/ 外国語が活かせる/ オープニングスタッフ/ 有給制度あり/ 正社員登用制度あり/ 教育体制あり/ 昇給あり/ ボーナスあり/ 長期勤務可能/ 週5日勤務/ 駅チカ/ 車通勤可/ バイク通勤可/ 自転車通勤可/ 制服あり/ オフィスが禁煙/ オフィスに喫煙所あり/ 社会保険あり/ 交通費支給/ 交通費全額支給/ 未経験者OK/ 20代活躍中/ 30代活躍中/ ミドル/シニア活躍中

仕事内容

【具体的な仕事内容】
将来の店長候補として店舗運営全般の業務をお願いします。

・調理業務、仕込み、ホール業務
・売上金管理、食材管理
・店舗の衛生管理
・スタッフの育成、シフトの管理

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≪関東エリア≫有名ラーメン店で売上管理・シフト作成|年収~660万円/H74042

職種

飲食/フード

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区

JR山手線 東京 徒歩5分

■車、バイク、自転車通勤OK
■就業場所の変更の範囲:全国 (転勤時、引っ越しや入居にかかる費用は会社負担、毎月の家賃2~3割程度の会社補助あり)

勤務日数

週5

月, 火, 水, 木, 金, 土, 日, 祝, シフト制

勤務時間

【勤務時間帯】◆通常シフト(時間選択可)
9:00〜18:00(休憩1:00)
13:00〜22:00(休憩1:00)

※残業:20〜30時間程度/月

特長

マスク・消毒OK/ 大手企業/ シフト相談可能/ 即日勤務スタート可/ 経験者優遇/ 外国語が活かせる/ オープニングスタッフ/ 有給制度あり/ 正社員登用制度あり/ 教育体制あり/ 昇給あり/ ボーナスあり/ 長期勤務可能/ 週5日勤務/ 駅チカ/ 車通勤可/ バイク通勤可/ 自転車通勤可/ 制服あり/ オフィスが禁煙/ オフィスに喫煙所あり/ 社会保険あり/ 交通費支給/ 交通費全額支給/ 未経験者OK/ 20代活躍中/ 30代活躍中/ ミドル/シニア活躍中

仕事内容

【具体的な仕事内容】
将来の副店長候補として店舗運営全般の業務をお願いします。

・調理業務、仕込み、ホール業務
・売上金管理、食材管理
・店舗の衛生管理
・スタッフの育成、シフトの管理

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≪全国≫有名ラーメン店の売上管理・シフト作成|年収~660万/H74039

職種

飲食/フード

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区

JR山手線 東京 徒歩5分

■車、バイク、自転車通勤OK
■就業場所の変更の範囲:全国 (転勤時、引っ越しや入居にかかる費用は会社負担、毎月の家賃2~3割程度の会社補助あり)

勤務日数

週5

月, 火, 水, 木, 金, 土, 日, 祝, シフト制

勤務時間

【勤務時間帯】◆通常シフト(時間選択可)
9:00〜18:00(休憩1:00)
13:00〜22:00(休憩1:00)

※残業:20〜30時間程度/月

特長

マスク・消毒OK/ 大手企業/ シフト相談可能/ 即日勤務スタート可/ 経験者優遇/ 外国語が活かせる/ オープニングスタッフ/ 有給制度あり/ 正社員登用制度あり/ 教育体制あり/ 昇給あり/ ボーナスあり/ 長期勤務可能/ 週5日勤務/ 駅チカ/ 車通勤可/ バイク通勤可/ 自転車通勤可/ 制服あり/ オフィスが禁煙/ オフィスに喫煙所あり/ 社会保険あり/ 交通費支給/ 交通費全額支給/ 未経験者OK/ 20代活躍中/ 30代活躍中/ ミドル/シニア活躍中

仕事内容

【具体的な仕事内容】
将来の副店長候補として店舗運営全般の業務をお願いします。

・調理業務、仕込み、ホール業務
・売上金管理、食材管理
・店舗の衛生管理
・スタッフの育成、シフトの管理

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≪全国≫有名ラーメン店の売上管理・シフト作成|年収~660万/H74032

職種

飲食/フード

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区

JR山手線 東京 徒歩5分

■車、バイク、自転車通勤OK
■就業場所の変更の範囲:全国 (転勤時、引っ越しや入居にかかる費用は会社負担、毎月の家賃2~3割程度の会社補助あり)

勤務日数

週5

月, 火, 水, 木, 金, 土, 日, 祝, シフト制

勤務時間

【勤務時間帯】◆通常シフト(時間選択可)
9:00〜18:00(休憩1:00)
13:00〜22:00(休憩1:00)

※残業:20〜30時間程度/月

特長

マスク・消毒OK/ 大手企業/ シフト相談可能/ 即日勤務スタート可/ 経験者優遇/ 外国語が活かせる/ オープニングスタッフ/ 有給制度あり/ 正社員登用制度あり/ 教育体制あり/ 昇給あり/ ボーナスあり/ 長期勤務可能/ 週5日勤務/ 駅チカ/ 車通勤可/ バイク通勤可/ 自転車通勤可/ 制服あり/ オフィスが禁煙/ オフィスに喫煙所あり/ 社会保険あり/ 交通費支給/ 交通費全額支給/ 未経験者OK/ 20代活躍中/ 30代活躍中/ ミドル/シニア活躍中

仕事内容

【具体的な仕事内容】
将来の店長候補として店舗運営全般の業務をお願いします。

・調理業務、仕込み、ホール業務
・売上金管理、食材管理
・店舗の衛生管理
・スタッフの育成、シフトの管理

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≪全国≫有名ラーメン店で店舗管理・PR企画|年収~660万円/H74040

職種

飲食/フード

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区

JR山手線 東京 徒歩5分

■車、バイク、自転車通勤OK
■就業場所の変更の範囲:全国 (転勤時、引っ越しや入居にかかる費用は会社負担、毎月の家賃2~3割程度の会社補助あり)

勤務日数

週5

月, 火, 水, 木, 金, 土, 日, 祝, シフト制

勤務時間

【勤務時間帯】◆通常シフト(時間選択可)
9:00〜18:00(休憩1:00)
13:00〜22:00(休憩1:00)

※残業:20〜30時間程度/月

特長

マスク・消毒OK/ 大手企業/ シフト相談可能/ 即日勤務スタート可/ 経験者優遇/ 外国語が活かせる/ オープニングスタッフ/ 有給制度あり/ 正社員登用制度あり/ 教育体制あり/ 昇給あり/ ボーナスあり/ 長期勤務可能/ 週5日勤務/ 駅チカ/ 車通勤可/ バイク通勤可/ 自転車通勤可/ 制服あり/ オフィスが禁煙/ オフィスに喫煙所あり/ 社会保険あり/ 交通費支給/ 交通費全額支給/ 未経験者OK/ 20代活躍中/ 30代活躍中/ ミドル/シニア活躍中

仕事内容

【具体的な仕事内容】
将来のスーパーバイザー候補としてエリアでの店舗運営全般の業務をお願いします。

・各種イベント、技術指導教室の運営(ワークショップ他)
・飲食店の運営指導、メニュー開発指

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パン製造工場での検品・仕分け作業社員|管理者候補/H73807

職種

ピッキング・検品

雇用形態

正社員

勤務地

東京都江東区

りんかい線 東雲 徒歩1分

■車、バイク、自転車通勤OK
■就業場所の変更の範囲:全国

勤務日数

週5

月, 火, 水, 木, 金, 土, 日, 祝, シフト制

勤務時間

【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定・選択可)
8:00〜17:00(休憩1:00)

※残業:10〜30時間程度/月

特長

年休120日以上/ マスク・消毒OK/ 大手企業/ ブランクOK(長期休暇後でもOK)/ 経験者優遇/ 有給制度あり/ 正社員登用制度あり/ 教育体制あり/ ボーナスあり/ 前払い制度あり/ 長期勤務可能/ 週5日勤務/ 駅チカ/ 車通勤可/ バイク通勤可/ 自転車通勤可/ 制服あり/ 髪型自由/ 社会保険あり/ 交通費支給/ 未経験者OK/ 20代活躍中/ 30代活躍中/ ミドル/シニア活躍中

仕事内容

ウィルオブ・ワークの正社員として請負現場であるパン工場で勤務いただきます。

▼配属先での業務内容
製パン工場にて検品、仕分け、梱包を行う現場業務と、工程管理をご担当いただきます。
・製品の検

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《東京》有名バーガー店の売上管理・シフト作成|月26~50万円/H73080

職種

飲食/フード

雇用形態

正社員

勤務地

東京都渋谷区

JR山手線 渋谷 徒歩3分

■車、バイク、自転車通勤OK
■就業場所の変更の範囲:最初の勤務地については、最大限ご希望を考慮いたしますが、一年前後転勤が必須となります。

勤務日数

週5

月, 火, 水, 木, 金, 土, 日, 祝, シフト制

勤務時間

【勤務時間帯】◆通常シフト(時間選択可)
7:00〜16:00(休憩1:00)
11:00〜20:00(休憩1:00)
12:00〜21:00(休憩1:00)
14:00〜23:00(休憩1:00)

※残業:20〜30時間程度/月

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特長

大手企業/ 経験者優遇/ 外国語が活かせる/ オープニングスタッフ/ 有給制度あり/ 正社員登用制度あり/ 教育体制あり/ 昇給あり/ ボーナスあり/ 住宅手当あり/ 長期勤務可能/ 週5日勤務/ 駅チカ/ 車通勤可/ バイク通勤可/ 自転車通勤可/ 制服あり/ 髪型自由/ オフィスが禁煙/ オフィスに喫煙所あり/ 社会保険あり/ 交通費支給/ 交通費全額支給/ 未経験者OK/ 20代活躍中/ 30代活躍中/ ミドル/シニア活躍中

仕事内容

〇店舗運営全般
〇アルバイトスタッフの育成
〇シフト管理、売上管理、在庫管理 など

【入社後の流れ】
入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。
店長育成研修が

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《関西エリア》有名バーガー店で売上管理やシフト作成|月26~50万円/H73050

職種

飲食/フード

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区

東京メトロ有楽町線 麹町 徒歩7分

■車、バイク、自転車通勤OK
■就業場所の変更の範囲:①エリア配属(首都圏・関西・名古屋エリアのいずれか)

勤務日数

週5

月, 火, 水, 木, 金, 土, 日, 祝, シフト制

勤務時間

【勤務時間帯】◆通常シフト(時間選択可)
7:00〜16:00(休憩1:00)
9:00〜18:00(休憩1:00)
12:00〜21:00(休憩1:00)
15:00〜翌0:00(休憩1:00)

※残業:20〜30時間程度/月

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特長

マスク・消毒OK/ 大手企業/ シフト相談可能/ 即日勤務スタート可/ 経験者優遇/ 外国語が活かせる/ オープニングスタッフ/ 有給制度あり/ 正社員登用制度あり/ 教育体制あり/ 昇給あり/ ボーナスあり/ 長期勤務可能/ 週5日勤務/ 車通勤可/ バイク通勤可/ 自転車通勤可/ 制服あり/ オフィスが禁煙/ オフィスに喫煙所あり/ 社会保険あり/ 交通費支給/ 交通費全額支給/ 未経験者OK/ 20代活躍中/ 30代活躍中/ ミドル/シニア活躍中

仕事内容

【具体的な仕事内容】
将来の店長候補、スーパーバイザー候補として店舗運営全般の業務をお願いします。

〇アルバイトの育成 〇シフト管理 〇売上管理
〇在庫管理 〇ハンバーガーの調理・盛り付け 

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《東海エリア》有名バーガー店で売上管理やシフト作成|月26~50万円/H73051

職種

飲食/フード

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区

東京メトロ有楽町線 麹町 徒歩7分

■車、バイク、自転車通勤OK
■就業場所の変更の範囲:①エリア配属(首都圏・関西・名古屋エリアのいずれか)

勤務日数

週5

月, 火, 水, 木, 金, 土, 日, 祝, シフト制

勤務時間

【勤務時間帯】◆通常シフト(時間選択可)
7:00〜16:00(休憩1:00)
9:00〜18:00(休憩1:00)
12:00〜21:00(休憩1:00)
15:00〜翌0:00(休憩1:00)

※残業:20〜30時間程度/月

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特長

マスク・消毒OK/ 大手企業/ シフト相談可能/ 即日勤務スタート可/ 経験者優遇/ 外国語が活かせる/ オープニングスタッフ/ 有給制度あり/ 正社員登用制度あり/ 教育体制あり/ 昇給あり/ ボーナスあり/ 長期勤務可能/ 週5日勤務/ 車通勤可/ バイク通勤可/ 自転車通勤可/ 制服あり/ オフィスが禁煙/ オフィスに喫煙所あり/ 社会保険あり/ 交通費支給/ 交通費全額支給/ 未経験者OK/ 20代活躍中/ 30代活躍中/ ミドル/シニア活躍中

仕事内容

【具体的な仕事内容】
将来の店長候補、スーパーバイザー候補として店舗運営全般の業務をお願いします。

〇アルバイトの育成 〇シフト管理 〇売上管理
〇在庫管理 〇ハンバーガーの調理・盛り付け 

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《新宿》海外企業と契約締結・事務業務|服装自由|年収400万円以上/H73052

職種

人事総務事務

雇用形態

正社員

勤務地

東京都新宿区

都営大江戸線 都庁前 徒歩1分

■車、バイク、自転車通勤OK
■就業場所の変更の範囲:なし

勤務日数

週5

月, 火, 水, 木, 金

勤務時間

【勤務時間帯】◆通常シフト(時間選択可)
9:00〜18:00(休憩1:00)
10:00〜19:00(休憩1:00)

※残業:10〜20時間程度/月

特長

年休120日以上/ マスク・消毒OK/ 即日勤務スタート可/ 経験者優遇/ 外国語が活かせる/ オープニングスタッフ/ 有給制度あり/ 正社員登用制度あり/ 昇給あり/ ボーナスあり/ 土日休み/ 長期勤務可能/ 週5日勤務/ 駅チカ/ 車通勤可/ バイク通勤可/ 自転車通勤可/ 髪型自由/ オフィスが禁煙/ オフィスに喫煙所あり/ 社会保険あり/ 交通費支給/ 交通費全額支給/ 未経験者OK/ 20代活躍中/ 30代活躍中

仕事内容

英語を用て海外エージェントの管理をおこなう業務です。

【職務内容】
・メールやオンラインツールでの顧客対応
・明細書や請求書をはじめとする各種社内書類の作成及びチェック
・その他業務に付随

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《東京》有名焼肉店の売上管理・シフト作成|年収~650万円/H72814

職種

飲食/フード

雇用形態

正社員

勤務地

東京都台東区

東京メトロ銀座線 浅草 徒歩5分

■車、バイク、自転車通勤OK
■就業場所の変更の範囲:最初の勤務地については、最大限ご希望を考慮いたしますが、一年前後転勤が必須となります。

勤務日数

週5

月, 火, 水, 木, 金, 土, 日, 祝, シフト制

勤務時間

【勤務時間帯】◆通常シフト(時間選択可)
9:00〜18:00(休憩1:00)
9:00〜20:00(休憩3:00)
11:00〜20:00(休憩1:00)
12:00〜21:00(休憩1:00)
12:00〜22:30(休憩2:30)
15:00〜翌0:00(休憩1:00)
17:00〜翌2:00(休憩1:00)

※残業:20〜30時間程度/月

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特長

大手企業/ 経験者優遇/ 外国語が活かせる/ オープニングスタッフ/ 有給制度あり/ 正社員登用制度あり/ 教育体制あり/ 昇給あり/ ボーナスあり/ 住宅手当あり/ 長期勤務可能/ 週5日勤務/ 駅チカ/ 車通勤可/ バイク通勤可/ 自転車通勤可/ 制服あり/ 髪型自由/ オフィスが禁煙/ オフィスに喫煙所あり/ 社会保険あり/ 交通費支給/ 交通費全額支給/ 未経験者OK/ 20代活躍中/ 30代活躍中/ ミドル/シニア活躍中

仕事内容

【入社後の流れ】
入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。
18か月の店長育成研修があり、丁寧なOJTを受けることができます。
研修期間中も昇格・昇給でき、最短6か月

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《全国》有名焼肉店の売上管理・シフト作成|年収~650万円/H72641

職種

飲食/フード

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区

JR山手線 秋葉原 徒歩5分

■車、バイク、自転車通勤OK
■就業場所の変更の範囲:最初の勤務地については、最大限ご希望を考慮いたしますが、一年前後転勤が必須となります。

勤務日数

週5

月, 火, 水, 木, 金, 土, 日, 祝, シフト制

勤務時間

【勤務時間帯】◆通常シフト(時間選択可)
9:00〜18:00(休憩1:00)
9:00〜20:00(休憩3:00)
11:00〜20:00(休憩1:00)
12:00〜21:00(休憩1:00)
12:00〜22:30(休憩2:30)
15:00〜翌0:00(休憩1:00)
17:00〜翌2:00(休憩1:00)

※残業:20〜30時間程度/月

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特長

大手企業/ 経験者優遇/ 外国語が活かせる/ オープニングスタッフ/ 有給制度あり/ 正社員登用制度あり/ 教育体制あり/ 昇給あり/ ボーナスあり/ 住宅手当あり/ 長期勤務可能/ 週5日勤務/ 駅チカ/ 車通勤可/ バイク通勤可/ 自転車通勤可/ 制服あり/ 髪型自由/ オフィスが禁煙/ オフィスに喫煙所あり/ 社会保険あり/ 交通費支給/ 交通費全額支給/ 未経験者OK/ 20代活躍中/ 30代活躍中/ ミドル/シニア活躍中

仕事内容

【入社後の流れ】
入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗(直営店)配属となります。
18か月の店長育成研修があり、丁寧なOJTを受けることができます。
研修期間中も昇格・昇給でき、最短6か月

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また、今は見つからなくてもウィルオブに登録しておくと、あなたが希望する条件に該当する求人があり次第、ご連絡いたします。

経験の少ない私でも働けるか不安なのですが・・・


弊社就業中スタッフの方の多くは未経験からスタートされております。 また、勤務先に弊社社員が常駐し、フォローを行う制度がございます。 事前研修や、勤務開始後の相談窓口もございますので、安心して勤務いただけます。

登録会に参加せず、申込むことは可能ですか?


就業中や遠方でご来社が難しい方へは、WEB登録にて手続きを行っております。
※就業手続きの際は別途担当者とお会いしていただく必要がございます。

ウィルオブの特長は何ですか?


ケア・サポートが充実しており、スタッフの方一人ひとりが快適に働ける仕組みができている点です。
ウィルオブ社員が派遣先に常駐し、スタッフの方が気になっていることや困っていることを気軽に相談できたり、お仕事が不安な方に対し、各業界に特化した研修によるフォローで事前準備を行ったりしております。

申込みをしたらしつこい電話がかかってきたりしないのでしょうか?・


お仕事のご希望についてお伺いするため、お電話をさせていただきます。
無理にお仕事の紹介はせず、希望にあったお仕事があった際にのみ連絡いたしますので、ご安心ください。

本当に仕事を紹介してもらえるのか不安なのですが...


ウィルオブはスタッフの方をサポートする制度が充実しているため、現時点のスキルに関係なく、お仕事を紹介することができます。
また、経験・資格を問わないお仕事をたくさん用意しておりますので、ご安心ください。

仕事で困ったとき、相談はできますか?


ウィルオブでは、仕事で困ったことの相談や、仕事開始時のサポート等、スタッフの方が心地よく働けるようにご支援しています。