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【渋谷区｜原宿駅】契約社員！企業向けオフィス用品通販サイトに関する事務

給与	月給 235,000円～ ※経験、スキル考慮
職種	一般事務、データ入力、その他（事務）
雇用形態	契約社員
勤務地	東京都渋谷区 JR山手線原宿徒歩 3分
勤務日時間	週5 月 , 火 , 水 , 木 , 金 8：45～17：30（実働8時間／休憩45分） ※残業：5時間程度／月
特長	土日休み / 駅チカ / 服装自由 / 有給制度あり / 経験者優遇
仕事内容	【業務内容】大手文具メーカでの絵本の生産管理 ...続きを見る

お仕事の詳しい内容
【業務内容】
大手文具メーカでの絵本の生産管理...続きを見る

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【新宿区｜西新宿駅】紹介予定派遣！IT企業の新卒・中途採用業務！

給与	時給 1,300円～ 1,500円 ※経験、スキル考慮
職種	人事総務事務
雇用形態	契約社員
勤務地	東京都新宿区東京メトロ丸ノ内線西新宿徒歩 5分 JR山手線新宿徒歩 10分
勤務日時間	週4 , 週5 月 , 火 , 水 , 木 , 金 9:00～18:00（実働8:00／休憩1:00) 10:00～19:00（実働8:00／休憩1:00)...続きを見る
特長	土日休み / 駅チカ / 交通費支給 / 有給制度あり / 未経験者OK / 経験者優遇 / シフト相談可能
仕事内容	【業務内容】 IT企業の新卒・中途採用業務 ...続きを見る

お仕事の詳しい内容
【業務内容】
IT企業の新卒・中途採用業務...続きを見る

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【町田市｜町田駅】契約社員！家電量販店での大手キャリアの携帯(光）販売のお仕事

給与	月給 220,000円～ 250,000円 ※経験、スキル考慮
職種	販売、接客/サービス、その他（販売・接客）
雇用形態	契約社員
勤務地	東京都町田市 JR横浜線町田徒歩 3分
勤務日時間	週5 月 , 火 , 水 , 木 , 金 , 土 , 日 , 祝 , シフト制 9:00～18:00（実働8:00／休憩1:00) 11:00～20:00（実働8:00／休憩1:00)...続きを見る
特長	日勤 / 駅チカ / 交通費支給 / 前払い制度あり / 有給制度あり / 未経験者OK / 経験者優遇 / シフト相談可能 / 週4日以上勤務OK / 平日休みあり / 交通費全額支給 / 高収入 / 20代活躍中 / 30代活躍中
仕事内容	【業務内容】家電量販店での大手キャリアの携帯(光）販売のお仕事 ...続きを見る

お仕事の詳しい内容
【業務内容】
家電量販店での大手キャリアの携帯(光）販売のお仕事...続きを見る

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株式会社ウィルオブ・ファクトリーの求人です

江戸川区平井／児童発達支援スクールの先生／契約社員

給与	時給 1,200円～ ※詳細は面談の時にお伝えします。
職種	その他（軽作業）
雇用形態	契約社員
勤務地	東京都江戸川区 JR中央・総武線平井東武亀戸線東あずま東武亀戸線小村井
勤務日時間	週5 火 , 水 , 木 , 金 , 土 , シフト制日勤 9:30～18:30(休憩60分)
特長	残業なし / 日勤 / 交通費支給 / 有給制度あり / 未経験者OK / シフト相談可能 / オープニングスタッフ / 主婦歓迎
仕事内容	児童および保護者への支援・指導や児童指導員のスケジュール管理、支援計画書の作成など...続きを見る

お仕事の詳しい内容
児童および保護者への支援・指導や
児童指導員のスケジュール管理、...続きを見る

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【世田谷区｜二子玉川駅】契約社員！大手IT企業でのメールカスタマーサポート

給与	時給 1,500円～ 1,600円 ※経験、スキル考慮
職種	カスタマーサポート、データ入力、その他（事務）
雇用形態	契約社員
勤務地	東京都世田谷区東急田園都市線二子玉川徒歩 5分
勤務日時間	週5 月 , 火 , 水 , 木 , 金 , 土 , 日 , 祝 9：00～17：30（実働7時間30分／休憩1時間） ※残業：3～5時間程度／月
特長	駅チカ / 服装自由 / 交通費支給 / 有給制度あり / 未経験者OK / 経験者優遇
仕事内容	【業務内容】大手IT企業でのメールカスタマーサポート ...続きを見る

お仕事の詳しい内容
【業務内容】
大手IT企業でのメールカスタマーサポート...続きを見る

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【新宿区×月給20万円以上】健康診断の予約受付に関するコールセンター求人

給与	月給20万円～ ※想定年収：280万円～ ◎試用期間／6ヵ月間あり
職種	その他（コールセンター）
雇用形態	契約社員
勤務地	東京都新宿区 JR山手線新宿徒歩 10分 JR中央線(快速) 新宿徒歩 10分 JR埼京線新宿徒歩 10分 JR湘南新宿ライン新宿徒歩 10分都営大江戸線東新宿徒歩 1分
勤務日時間	週5 月 , 火 , 水 , 木 , 金【勤務日数】週5日（月～金）...続きを見る
特長	土日休み / 駅チカ / 服装自由 / 交通費支給 / 有給制度あり / 未経験者OK / 経験者優遇
仕事内容	【仕事内容】健康診断に関する予約・日程変更・キャンセル受付や各種お問合せにご対応いただくお仕事です。 ※電話対応が9割程度となります。...続きを見る

お仕事の詳しい内容
【仕事内容】
健康診断に関する予約・日程変更・キャンセル受付や各種お問合せにご対応いただくお仕事です。...続きを見る

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【江東区×人材紹介】大手電力グループの事務センターでの管理者（ＳＶ）求人

給与	時給 1,600円～
職種	受信オペレーター、その他（コールセンター）
雇用形態	契約社員
勤務地	東京都江東区東京メトロ東西線東陽町徒歩 6分
勤務日時間	週5 月 , 火 , 水 , 木 , 金【勤務日数】週5日（月～金）...続きを見る
特長	駅チカ / 服装自由 / 有給制度あり / 未経験者OK / 経験者優遇 / シフト相談可能
仕事内容	【仕事内容】大手電力グループ会社の事務センターでの管理者業務（ＳＶ） ...続きを見る

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【仕事内容】
大手電力グループ会社の事務センターでの管理者業務（ＳＶ）...続きを見る

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【千代田区｜東京駅】人材紹介！旅行サイト・情報誌の企画営業

給与	想定年収：400万円以上 ※能力・経験に応じて決定
職種	営業
雇用形態	契約社員
勤務地	東京都千代田区 JR東海道本線(東京～熱海) 東京徒歩 10分東京メトロ銀座線京橋徒歩 5分東京メトロ銀座線日本橋徒歩 11分
勤務日時間	週5 月 , 火 , 水 , 木 , 金 9：00～17：34（実働7時間34分／休憩1時間） ※残業：15～30時間／月...続きを見る
特長	駅チカ / 交通費支給 / 有給制度あり / 未経験者OK / 経験者優遇
仕事内容	【仕事内容】旅行サイト・情報誌の企画営業 ※人気の情報サービスを担当エリア内の旅行関連（ホテル・旅館・自治体など）のクライアント様へ企画提案いただくお仕事です。...続きを見る

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【仕事内容】
旅行サイト・情報誌の企画営業...続きを見る

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【千代田区｜東京駅】人材紹介！人材グループでの企画事務職

給与	想定年収：350万円以上
職種	データ入力
雇用形態	契約社員
勤務地	東京都千代田区 JR京浜東北線東京徒歩 10分東京メトロ銀座線京橋徒歩 5分東京メトロ東西線日本橋徒歩 11分
勤務日時間	週5 月 , 火 , 水 , 木 , 金 9：00～17：34（実働7時間34分／休憩1時間） ※残業：とほとんどなし...続きを見る
特長	駅チカ / 交通費支給 / 有給制度あり / 未経験者OK / 経験者優遇
仕事内容	【仕事内容】ネット予約サービス会社での企画事務 ※日常消費領域（飲食／旅行／美容etc）を担う企業での営業メンバーのサポートを担当いただきます。...続きを見る

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【仕事内容】
ネット予約サービス会社での企画事務...続きを見る

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【千代田区｜東京駅】人材紹介！美容サイト・情報誌の企画営業

給与	想定年収：400万円以上 ※能力・経験に応じて決定
職種	営業
雇用形態	契約社員
勤務地	東京都千代田区 JR東海道本線(東京～熱海) 東京徒歩 10分東京メトロ銀座線京橋徒歩 5分東京メトロ銀座線日本橋徒歩 11分
勤務日時間	週5 月 , 火 , 水 , 木 , 金 , 土 , 日 , 祝 9：00～17：34（実働7時間34分／休憩1時間） ※残業：ほとんどなし
特長	駅チカ / 交通費支給 / 有給制度あり / 未経験者OK / 経験者優遇
仕事内容	【仕事内容】美容サイト・情報誌の企画営業 ※人気の情報サービスを担当エリア内の飲食店（個人・法人）へ企画提案いただくお仕事です。...続きを見る

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【仕事内容】
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【千代田区｜東京駅】人材紹介！旅行サイト・情報誌の企画営業

給与	想定年収：400万円以上 ※能力・経験に応じて決定
職種	営業
雇用形態	契約社員
勤務地	東京都千代田区 JR東海道本線(東京～熱海) 東京徒歩 10分東京メトロ銀座線京橋徒歩 5分東京メトロ銀座線日本橋徒歩 11分
勤務日時間	週5 月 , 火 , 水 , 木 , 金 9：00～17：34（実働7時間34分／休憩1時間） ※残業：15～30時間／月...続きを見る
特長	駅チカ / 交通費支給 / 有給制度あり / 未経験者OK / 経験者優遇
仕事内容	【仕事内容】旅行サイト・情報誌の企画営業 ※人気の情報サービスを担当エリア内の旅行関連（ホテル・旅館・自治体など）のクライアント様へ企画提案いただくお仕事です。...続きを見る

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【千代田区｜東京駅】人材紹介！ネット予約サービス会社での営業事務職

給与	想定年収：314万円以上 ※能力・経験に応じて決定
職種	営業事務
雇用形態	契約社員
勤務地	東京都千代田区 JR京浜東北線東京徒歩 10分東京メトロ銀座線京橋徒歩 5分東京メトロ東西線日本橋徒歩 11分
勤務日時間	週5 月 , 火 , 水 , 木 , 金 9：00～17：34（実働7時間34分／休憩1時間） ※残業：15～30時間／月...続きを見る
特長	駅チカ / 交通費支給 / 有給制度あり / 未経験者OK / 経験者優遇
仕事内容	【仕事内容】ネット予約サービス会社での営業事務職 ※日常消費領域（飲食／旅行／美容etc）を担う企業での営業メンバーのサポートを担当いただきます。...続きを見る

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【千代田区｜東京駅】人材紹介！旅行サイト・情報誌の編集・企画職

給与	月給：18万7354円以上 ※能力・経験に応じて決定
職種	データ入力
雇用形態	契約社員
勤務地	東京都千代田区 JR京浜東北線東京徒歩 10分東京メトロ銀座線京橋徒歩 5分東京メトロ東西線日本橋徒歩 11分
勤務日時間	週5 月 , 火 , 水 , 木 , 金 9：00～17：34（実働7時間34分／休憩1時間） ※残業：15～30時間／月...続きを見る
特長	土日休み / 駅チカ / 交通費支給 / 有給制度あり / 未経験者OK / 経験者優遇
仕事内容	【仕事内容】旅行サイト・情報誌の編集・企画職 ...続きを見る

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【企業内保育園の保育士】契約社員|東京都|千代田区|大手町直結|正社員登用あり|独自の休暇制度など働きやすさ抜群☆

給与	月給 171,720円～新基本給　171,720円保育士手当　3,000円交通費全額支給（特急と２キロ以上のバス車代は不支給）残業手当昇給年1回・賞与年2回（昨年度実績）
会社名	企業名非公開（東京）
職種	保育士
雇用形態	契約社員
勤務地	東京都千代田区東京メトロ丸ノ内線大手町
勤務日時間	週5 月 , 火 , 水 , 木 , 金 , 土 7：45～22:15（実働8時間、休憩1時間）
特長	駅チカ / 小規模保育園 / 交通費支給 / 有給制度あり
仕事内容	保育業務全般・子どもの個性や発達に合わせた適切な対応。穏やかな声かけ・保護者との連絡共有、相談対応...続きを見る

お仕事の詳しい内容
保育業務全般
・子どもの個性や発達に合わせた適切な対応。穏やかな声かけ...続きを見る

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【院内保育園の保育士】契約社員|東京都|武蔵野市|武蔵境駅から徒歩8分|社員登用あり|保育業界大手が運営する保育所です☆

給与	月給 171,720円～基本給171,720円保育士手当3,000円役割手当25,000円調整手当30,000円残業手当（1日の勤務が8時間を超えた場合）昇給年1回（昨年度実績）賞与年2回（昨年度実績）交通費支給（規定内）
職種	保育士
雇用形態	契約社員
勤務地	東京都武蔵野市 JR中央線(快速) 武蔵境徒歩 8分
勤務日時間	週5 月 , 火 , 水 , 木 , 金 , 土 7：15-20：30（最大延長22：15）実働8時間の交替制土曜出勤は月1回程度
特長	年休120日以上 / 交通費支給 / 有給制度あり
仕事内容	保育業務全般・子どもの個性や発達に合わせた適切な対応、穏やかな声かけ・保護者との連絡共有、相談対応...続きを見る

お仕事の詳しい内容
保育業務全般
・子どもの個性や発達に合わせた適切な対応、穏やかな声かけ...続きを見る

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株式会社ウィルオブ・ファクトリー
東京都千代田区外神田1-16-8 Nツアービル2階
事業内容：製造アウトソーシング業
人材派遣許可番号　派 13-304311
職業紹介許可番号　13-ユ-303980
優良派遣事業者認定番号　1705003(02)

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まだ何をしたいか決まっていないんですけど…

お電話にて簡単な希望条件ヒアリング後、どんなお仕事が現在ご相談できるかお伝えさせていただいています。
また、本登録時はあなたのこれまでのお話をしっかりとお伺いした後、どんなお仕事が合っているのか、将来何がしたいのかを一緒に考えてお仕事を提案していくので、ご安心ください。

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ご希望条件をお伺いした後、求人募集条件からあなたの希望する条件へ変更可能か派遣先企業と交渉をします。
また、今は見つからなくてもウィルオブに登録しておくと、あなたが希望する条件に該当する求人があり次第、ご連絡いたします。

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年齢制限はありますか？

18歳未満の方と高校在学中の方は就業時間の兼ね合いでご案内できかねます。
上記以外は制限を設けておりません。
学生から中高年の方々まで幅広く活躍中です。

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経験の少ない私でも働けるか不安なのですが…

弊社就業中スタッフの方の多くは未経験からスタートされております。
また、勤務先に弊社社員が常駐し、フォローを行う制度がございます。
事前研修や、勤務開始後の相談窓口もございますので、安心して勤務いただけます。

ウィルオブの特長

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登録会に参加せず、申込むことは可能ですか？

就業中や遠方でご来社が難しい方へは、WEB登録にて手続きを行っております。
※就業手続きの際は別途担当者とお会いして頂く必要がございます。

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電話で応募することもできるのですか？

はい、WEBだけでなくお電話での応募も受け付けております。
希望する職種ごとに電話番号が異なりますので、ご希望の職種の電話番号におかけください。
※職種の変更はいつでも可能ですので、まだ職種が決まっていない方は現時点で興味のある職種をお選びください。

販売・接客

：0120-992-630

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コールセンター

：0120-106-914

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介護・看護助手

：0120-965-487

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保育

：0120-901-069

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事務

：0120-965-490

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※上記の電話番号は、株式会社ウィルオブ・ワークのお問合せ先となります。

他の派遣会社に登録していても、登録できますか？

はい、他の派遣会社に登録していてもウィルオブに登録できます。
3～4社の派遣会社に登録し、自分に合ったお仕事を見つけやすくしている方がほとんどですので、ご安心ください。

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現在働いているのですが、登録してもよいでしょうか？

はい、現在働いている方も登録できます。現在働いているお仕事が終わるタイミングを考慮してお仕事を紹介することも可能ですので、お気軽にご相談ください。

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紹介された仕事をお断りできますか？

はい、もちろんお断りすることは可能です。その後、お客さまの希望を再度お伺いし、さらにぴったりなお仕事を再度ご提案するようにいたします。

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登録には費用がかかりますか？

登録の際はもちろん、相談を行っていく中で費用が発生することはございませんので、ご安心ください。

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ウィルオブの特長は何ですか？

ケア・サポートが充実しており、スタッフの方一人ひとりが快適に働ける仕組みができている点です。
ウィルオブ社員が派遣先に常駐し、スタッフの方が気になっていることや困っていることを気軽に相談できたり、お仕事が不安な方に対し、各業界に特化した研修によるフォローで事前準備を行ったりしております。

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フィールドサポーター制度とは何ですか？

ウィルオブ社員が派遣先に常駐し、スタッフの方が気になっていることや困っていることを気軽に相談できるウィルオブ独自の制度です。
特に勤め始めの頃は不安が多いと思われますが、ウィルオブなら気軽に相談できるため、安心して業務に慣れていくことができます。

ウィルオブの特長

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研修はありますか？

ウィルオブでは不安な方に対し、多くの研修を実施しております。
研修内容は、基本的なマナーなどはもちろん、各業界に特化した研修も多数実施しております。

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スキルアップのための研修など、あったりするのですか？

はい、もちろんあります。
ウィルオブの研修は基本的なマナーなどの研修だけでなく、各職種に特化したものもありますので、多くの方が新しい職種にチャレンジし、スキルアップしていけるようになっております。

ウィルオブの特長

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ウィルオブの派遣社員は社会保険に登録できるのでしょうか？

ウィルオブの派遣社員として就業されるスタッフの方々には、加入条件を満たす場合には全員加入いただいております。
健康保険や厚生年金保険は病気、死亡などの事故や老後の生活に備えた保険制度でその保険料は労使双方が負担。
また、失業したときに、一定期間、失業給付が受けられる雇用保険、業務中の事故などの際に保障される労災保険にも加入できます。

保険の詳細に関しては、全国健康保険協会のHPをご参照ください。
雇用保険の詳細に関しては、厚生労働省のHPをご参照ください。
※ウィルオブは、人材派遣健康保険組合に加盟しています。
※就業日数や期間によりましては、各市町村で国民健康保険に加入いただくことになります。詳細は、各市区町村のホームページでご確認ください。

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ウィルオブから派遣されると特典はありますか？

ウィルオブ登録者のみ利用できる、優待施設が数多くあります。
ウィルオブの会員皆様ご利用いただける優待対象施設が、国内外で20万ヶ所以上あります。

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有給制度とはなんですか？

ウィルオブで働くと、6ヶ月勤務から有給が発生するようになっております。それ以降、1年おきに有給休暇が付与されるようになっております。
所定労働日数が週5日以上の場合、6ヶ月以上の勤務で10日間の有給が付与されます。

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申込みをしたらしつこい電話がかかってきたりしないのでしょうか？

お仕事のご希望についてお伺いするため、お電話をさせていただきます。
無理にお仕事の紹介はせず、希望にあったお仕事があった際にのみ連絡いたしますので、ご安心ください。

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本当に仕事を紹介してもらえるのか不安なのですが...

ウィルオブはスタッフの方をサポートする制度が充実しているため、現時点のスキルに関係なく、お仕事を紹介することができます。
また、経験・資格を問わないお仕事をたくさん用意しておりますので、ご安心ください。

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説明会へ行ったら、必ず仕事を始めないといけないのですか？

ウィルオブやお仕事についての説明を行った後、来社登録(お仕事紹介)のステップに進むかどうか選択できます。そのため、必ずしもお仕事を始める必要はありません。
また、来社登録後、ご紹介しましたお仕事がご希望と異なる場合は、ご応募いただかなくても大丈夫です。
お気軽に、説明会へご参加ください。

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休日に説明会や登録会は開催していますか？

ウィルオブでは、土日祝にも登録会や説明会を実施している拠点がございます。
お申込後、当社オペレーターからお電話がありますので、その際にお仕事説明会またはスタッフ登録会の日程につきまして、ご確認お願いいたします。

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登録会の会場はどこですか？

ウィルオブでは全国の会場で登録会を実施しています。
あなたが住んでいる地域の近くでも登録することが可能です。

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来社登録手続きにかかる時間はどのくらいですか?

通常、1～2時間程度です。
状況に応じて時間は前後する可能性がありますが、ご要望に応じて手短に実施することも可能です。

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登録会の服装と必要な持ち物を教えてください

服装の指定はないため、私服でも問題ありません。持ち物は筆記用具とメモ帳、印鑑などがあれば大丈夫です。
履歴書、職務経歴書のご準備は不要です。

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登録会の面談では、どんなことを聞かれるのですか?

あなたの希望や、将来やりたいことをお聞きします。しっかりと定まっていなくても大丈夫です。お伺いした内容をもとに、ウィルオブがあなたにどんなお仕事が合うのかを考えてお仕事をご提案します。

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最短でいつからお仕事を始めることができますか？

登録会にお越しいただいた後、最短で翌日から勤務することができます。

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仕事で困ったとき、相談はできますか？

ウィルオブでは、仕事で困ったことの相談や、仕事開始時のサポート等、スタッフの方が心地よく働けるようにご支援しています。

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お給料は最短でいつ受け取れますか？

お仕事内容にもよりますが前給制度があるため、お仕事を開始してから最短で銀行営業日の翌々日払い可能でございます。（詳しくは登録会にて弊社社員にご確認ください）

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ビザの更新はできますか？

就業する派遣先によって異なりますが、ビザの更新は可能です。

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派遣の仕組みって？

働き方ガイドの派遣の仕組みをご確認ください。

派遣のメリット・デメリットって？

働き方ガイドの派遣のメリット・デメリットをご確認ください。

派遣社員と契約社員の違いは？

「雇用契約を結ぶ相手」が異なります。
派遣社員（あなた）は派遣元である派遣会社（ウィルオブ）と雇用契約を結び、派遣先の企業から業務指示を受けて働きます。一方、契約社員は雇用契約を結んだ企業で直接働くことになります。

紹介予定派遣とは？

紹介予定派遣とは、派遣先企業の社員（正社員・契約社員・嘱託など）候補として働く派遣契約です。
派遣期間中に、派遣社員は正社員として働くかどうかを見極め、派遣先企業は採用するかを判断し、双方の合意のもと派遣期間終了後にその決定を行ないます。

女性のイメージが強い派遣。男性でも大丈夫？

もちろん大丈夫です。
現場では多くの男性が活躍しています。
当サイトに掲載されているお仕事も、性別問わずに応募可能です。
※「男女雇用機会均等法第9条」では労働者の募集・採用、配置・昇進、教育訓練、福利厚生、定年・退職・解雇にあたり、男女の差別的な扱いを原則禁止としています。

雇用契約期間の満了を待たずして退職はできますか？

雇用契約期間中に、自己都合で仕事を辞めることはできます。その際は、1ヶ月以上前にお申し出ください。

雇用契約更新を断ることはできますか？

雇用契約の更新は、新たに契約を結ぶということなので、事前に断ることは可能です。
その際は、1ヶ月以上前にお申し出ください。

お申込みからお仕事スタートまでの流れを教えてください。

お仕事開始までの流れをご確認ください。

外国籍でも来社登録はできますか？

はい、登録可能です。
お持ちの在留資格によってご案内できるお仕事が異なりますが、まずはお気軽にご応募ください。
ご登録の際には、在留カードもしくは外国人登録証明書とパスポートが必要になります。

すぐ働けなくても来社登録だけすることは可能ですか？

今すぐ就業できない方でも来社登録は可能です。
ご登録の際に担当コーディネーターに、いつからお仕事が始められるかお伝えください。

スタッフ登録会をキャンセルする場合は？

なるべく早くウィルオブへご連絡ください。
当日のキャンセルとなる場合は、できる限り直接お電話で、担当者にキャンセルする旨をお伝えください。

登録する個人情報は守られますか？

ウィルオブではお預かりする個人情報の流出を防止するために万全の対策を行っております。個人情報は、ウィルオブが別途定める個人情報保護方針に基づき取り扱い、保管されます。また、ホームページから入力された個人情報の取得も、セキュリティ上の対策が施されたうえ行われます。

派遣社員も交通費は支給されるの？

時給にあらかじめ含まれるケースや、別途支給（全額支給・補助）される場合など派遣先企業によって異なります。詳細は、お仕事の紹介を受ける際に担当のキャリアアドバイザーよりご案内いたします。

確定申告は派遣の場合自分でやるの？

働き方ガイドの年末調整と確定申告をご確認ください。

育児休暇の取得について

スタッフの方の育児休暇については、以下の2つの要件を満たした場合に適用となります。

・同一の事業主に引き続き雇用された期間が1年以上であること
・子どもが1歳に達する日を超えて引き続き雇用されることが見込まれること

子どもが1歳に達する日から1年を経過する日までに労働契約期間が満了し、更新されないことが明らかな人は対象外となります。詳しくは事前に担当者にご相談ください。

契約が切れた後、失業保険はもらえますか？

雇用保険の加入期間が12ヶ月以上、もしくは前職と合わせて12ヶ月以上あり、その他の受給条件をクリアできれば、失業保険を受給することができます。退職時に受給対象かどうかを担当者に確認し、該当する場合は派遣元（ウィルオブ）から離職票の発行を受け、所定のハローワークで手続きを行ってください。

保険の詳細に関しては、厚生労働省のHPをご参照ください。

就業中にケガなどをしたときの治療費や休業中の給与は？

働き方ガイドの仕事中にケガしたら？をご確認ください。

福利厚生は、どういうものがありますか？

レジャー・リゾート施設やエステやディナーなどを特別価格でご利用いただける「ウィルオブクラブオフ」をご用意しております。登録スタッフの方だけがご利用いただける福利厚生サービスで、年会費等は一切かかりません。
詳しくはウィルオブクラブオフをご覧ください。

※株式会社ウィルオブ・ワークまたは株式会社ウィルオブ・ファクトリーにご登録いただいた方がサービス対象となっております。

派遣と直接雇用の違いはなんですか？

「雇用契約を結ぶ相手」が異なります。
派遣社員は、派遣元である派遣会社と雇用契約を結び（間接雇用）、派遣先の企業から業務指示を受けて働きます。
一方、直接雇用（正社員・契約社員）は雇用契約を結んだ企業で直接働くことになります。

派遣は仕事を紹介され、派遣先が決まると派遣会社と雇用関係が成立します。給与は派遣会社から受けとりますが、実際の仕事の指示は派遣先企業の担当者から受けます。直接雇用は雇用契約を結ぶ先と実際に働く場所が同じとなります。

派遣は仕事を紹介され、派遣先が決まると派遣会社と雇用関係が成立します。給与は派遣会社から受けとりますが、実際の仕事の指示は派遣先企業の担当者から受けます。直接雇用は雇用契約を結ぶ先と実際に働く場所が同じとなります。

ご利用推奨環境について

ウィルオブのWebサイトは下記環境を推奨します。
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