派遣会社を利用するのであれば、利用したいと考えている会社への登録は必須です。
しかし、はじめてだとどのような流れで進むのか、そして登録からどのくらいで働き始められるか疑問に思われる方は少なくありません。
この記事では、派遣会社への登録から就業までの流れやよく聞かれる疑問について解説していきます。
ほかにも、登録会への持ち物や服装、当日に気を付けることなども紹介しているので、派遣会社への登録を目指している方はぜひ参考にしてください。
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・自分のペースで転職したい
・なるべく早く働きたいけど大丈夫?
ウィルオブは登録後すぐに転職しなくてはならないのではなく、個人のペースで進めていくのでまずは相談だけしたい方からの問い合わせを受け付けています。派遣の働き方が気になるのであれば、一度ウィルオブに相談をしてみませんか?
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目次
派遣登録から就職までの流れ
派遣登録が初めての方であれば、何をすれば良いのか分からず不安に思う方は少なくありません。 そこで、簡単に派遣登録から就職までの流れを見ていきましょう。
派遣会社であればほとんど同じような流れとなりますが、ここではウィルオブでの来社登録の手順を参考に説明します。
派遣会社に登録
派遣会社を利用するためには登録が必須なので、必要な情報を入力して登録を済ませていきましょう。
派遣会社によって異なりますが、登録には来社・WEB・電話などの方法があるので自分に合うやり方で進めてください。
この3種類の方法については、こちらの「派遣登録の種類」で解説しているので参考にしてください。
この登録が完了したら、派遣会社の担当者から電話が来るので派遣登録会への参加を予約します。
派遣登録会への参加・条件ヒアリング
派遣登録会は多くのところで行われているもので、希望条件や職歴など登録時よりもくわしい内容をヒアリングしていきます。
担当者は、この情報をもとに仕事を探して紹介してくれるので、ここで素直に答えないと希望する仕事とのずれが発生してしまうので気を付けましょう。
また、登録会で早く転職したいことを伝えるとそれに合わせた仕事探しをしてくれますし、この時点で希望条件に合う求人があれば紹介してもらえますよ。
登録会当日の持ち物や服装などについては、こちらの「派遣登録会の当日で必要なこと」で紹介しているので、当日に備えてぜひご覧ください。
求人応募・仕事紹介
登録会を終えたら本格的な仕事紹介がスタートします。
登録会の時点で仕事が見つかっていればあとは職場見学を待つのみですが、まだ見つかっていないときは担当者が仕事を探してくれます。
もちろん、待つだけでなく自分でも派遣会社が保有する求人をサイトや会員専用ページなどで探すことができるので活用して探してください。
仕事が見つかったら応募して、職場見学へと進みます。
職場見学
紹介された仕事が良いと思って応募をしたら、実際にどのような職場か見学をします。
このとき、仕事に関する説明や軽い面談などが行われますので、気になることやわからないことなどを質問することもできます。
直接聞きづらいことがあれば担当者を通して質問することもできるので、就業が決まる前に疑問を解消しておきましょう。
仕事開始
派遣先企業と求職者、双方の合意が出たら就業先が決まって出勤日より勤務開始です。
ただ、ここで勘違いされやすいのが職場見学までしたから必ず仕事を決めなくてはならないと思われる方がいますが、実際は断ることもできます。
あくまでも双方の合意がでない限りは仕事が決まることがないので、しっかり検討して決めるようにしてください。
最初にも話したように、派遣会社にはじめて登録される方は、どのように登録から就業まで進んでいくかわからず不安を感じる方もいます。
ほかにも、わからないことや勘違いされていることがあるので、登録前にわからないことがある方は確認をしておくことをおすすめします。
ここではよくある勘違いや疑問について解説していきますが、くわしいことは登録を検討されている派遣会社にお問い合わせください。
派遣会社への登録に関する疑問
最初にも話したように、派遣会社にはじめて登録される方は、どのように登録から就業まで進んでいくかわからず不安を感じる方もいます。
ほかにも、わからないことや勘違いされていることがあるので、登録前にわからないことがある方は確認をしておくことをおすすめします。
ここではよくある勘違いや疑問について解説していきますが、くわしいことは登録を検討されている派遣会社にお問い合わせください。
とりあえず登録だけでも大丈夫
派遣会社に登録をするとすぐに転職活動が始まると考え、転職を始めようと思ったときに登録しようとする方もいます。
しかし、実際は登録だけしてゆっくり仕事を探されることが多いため、気になる派遣会社に登録をしておくことがおすすめです。
求人情報は日々変わっていくので、求人を見つけてからの登録では定員になって応募できないこともあります。
また、派遣会社の担当者が転職を強引に進めることもないので、登録だけでも問題はありません。
複数の派遣会社に登録可能
派遣会社は一社にしか登録できないと考えている方もいますが、実は派遣会社への登録に制限はありません。
むしろ、複数の派遣会社に登録をすることにより、自分に合う会社かがわかったり良い仕事が見つかる可能性が高まったりします。
ただ、登録する派遣会社が多すぎると連絡の管理や応募の重複などのトラブルが起こる可能性があるため、自分が対応できる範囲に絞っておきましょう。
まずは2~3社に登録をし、最終的に1社か2社に絞るようにすると自分に合う派遣会社が見つかる可能性が高まります。
・迷ったら派遣会社は2~3件登録してみよう
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派遣登録から就業までかかる期間
よく、求人情報に「即日スタート」「即日勤務」などの言葉を見かけることがあります。
即日と聞くと登録当日やその翌日から仕事ができるイメージがありますが、派遣ではそこまで早いものはあまりなく、登録後から一定期間内で決まる仕事のことをいいます。
一般的には、派遣での即日といわれる期間は登録の翌日から10日以内としているところが多いです。
応募してから派遣先への連絡や職場見学会などで確認作業があるため、なるべく早くに仕事を始めたい方は早めの応募も大切です。
即日勤務については、こちらの「派遣の即日勤務はすぐに働ける?早期就業を目指すコツも解説」でも解説しているので、あわせてご覧ください。
派遣登録会の当日で必要なこと
登録から就業までの流れで話した派遣登録会ですが、こちらは会社によって必要となる持ち物や服装が変わるもののある程度知っておくとゆっくり準備ができます。
ここでは、派遣登録会で必要とされることが多い持ち物やおすすめの服装について紹介していきます。
派遣登録会の持ち物
来社登録時に持参するものは派遣会社によって異なるため、ここでは一般的によく言いわれるものを紹介します。
- 本人確認書類(運転免許証やパスポートなど)
- 履歴書・職務経歴書
- 印鑑
- 給料の振込口座がわかるもの(キャッシュカードや通帳) など
実際に登録する派遣会社からも持ち物に関する連絡が来るので、そちらを確認して当日忘れ物がないように用意をしておきましょう。
電話登録の場合は当然持参するものはありませんが、手元に用意が求められる場合がありますので、こちらも確認が必要です。
派遣登録会でおすすめの服装
登録会に行くときの服装は男女ともにスーツかオフィスカジュアルが無難で、とくに事務や受付業務などのオフィス系の仕事を希望する場合はスーツがおすすめです。
そのため、希望する職種が服装自由なところだったとしてもラフすぎる格好や清潔感に欠けただらしない服装は避けてください。
これは、相手に顔が見えるweb面談登録の場合も同様です。
具体的にはどういった服装が良いのか、こちらの「派遣登録会や職場見学にふさわしい服装は?髪型や小物などについても解説」でくわしく解説しているので、あわせてご覧ください。
派遣登録の時に気を付けること
上記で説明したように、派遣会社のコーディネーターとの面談では、仕事スキルや経歴以外にも人柄も見られています。
いくら仕事ができたとしても、人柄に問題があるとみられてしまえば仕事を紹介してもらえません。
では、具体的に派遣登録の際に気を付けるべき点は何かを解説していきます。
遅刻や無断欠席
これは派遣に登録するとき以外でもいえることですが、社会人として基本的なことでもある遅刻や無断欠席はやらないでください。
就業した後も遅刻や無断欠席をするのではないかといった不安につながり、せっかくスキルはあるのに仕事を紹介されない可能性もあります。
何事も10分前行動を心がけ、余裕をもって行動ができるようにしておきましょう。
もし、交通機関のトラブルなどによる遅刻や体調不良や急用ができて欠席するときは、担当者や派遣会社に一報入れてください。
電話登録で日時を決めていた場合も同様に、嘘を言わず正直に遅刻や欠席の理由を話すことが重要になります。
失礼のない言葉遣いを意識する
言葉は一度口にしてしまうと取り消すことができないので、面接など人と対面する場面ではとくに気を付ける必要があるのです。
目上の方や初対面の方にタメ口や乱暴な言葉を使ってしまうと、悪印象を与えてしまいます。
相手がどういった方であったとしても敬語で話すことを意識し、笑顔で明るく話すことで相手への印象が良くなるため、コミュニケーションも円滑にいきます。
また、電話登録の場合は、周りの音が入らないような場所で話せるようにしておきましょう。
嘘をつかない
経歴や趣味などで、より良くアピールしようと嘘を言ってしまうことはしないでください。
嘘だとばれたときに平気で嘘をつく人だと思われ、信用がなくなってしまいます。
自分を一番良く見せるのは、正直に話すことです。
たとえば、話している内容で分からないことがあったとしても「不勉強なもので申し訳ございません。ぜひご教示ください。」のように一言謝罪してから質問するようにしましょう。
相手への印象を悪くすることもなく、逆に知ろうとする姿勢が印象を良くします。
派遣会社に登録する魅力
派遣登録が初めての方は派遣登録をおすすめしている理由を理解しておくことで、派遣社員とほかの雇用形態との違いも分かってくるのでより自分に合う働き方を選べるようになります。
ここでは、派遣会社に登録して働くメリットとなる5つの魅力を紹介していくので、働き方を検討する参考にしてください。
一度登録すれば希望にマッチした仕事を紹介してもらえる
派遣は、職種や仕事内容、勤務時間や仕事場所など、自分に合う条件で仕事を選べるのが大きな魅力です。
先ほども述べた通り、一度登録しておけば、派遣会社があなたの希望に合った仕事を紹介してくれます。
そのため、自分のやりたい仕事がわからない方でも、経験豊富なコーディネーターがアドバイスしてくれるので安心して仕事を見つけられます。
契約社員やパートに比べて時給が高い
せっかく仕事をするのなら、少しでも時給の高い仕事をしたいのが本音のところです。
株式会社リクルートジョブズ ジョブズリサーチセンターの平均賃金レポート(派遣)によれば、2024年8月度三大都市圏(関東・東海・関西)の派遣社員の平均時給は1,669円となり、最低賃金よりも大きく上回っていました。
スキルアップの研修を無料で受けられる
未経験者やブランクのある人は、仕事を始めることに不安を感じるものです。
ほとんどの派遣会社では、登録時にスキルチェックを行いますので、今の自分の実力を客観的に把握する良い機会になります。
たとえ、苦手な分野があったとしてもスキルアップの研修を無料で受けられるので、自信を持って仕事をスタートできます。
非公開案件をチェックできる
非公開案件とは、企業側の都合などによって一般公開できない求人案件のことです。
非公開案件の中には、一般公開すると多くの応募が見込まれる好条件の案件や、企業の極秘プロジェクトに関する求人情報なども存在します。
派遣会社によっては、非公開求人を豊富に保有しているところもあり、スタッフ登録することで、それらの案件をチェックすることができます。
仕事上の悩みや不安を相談できる
正社員やパート、アルバイトとして働いていると、仕事上の悩みや不安を相談できる相手がなかなか見つからないものです。
派遣で働く場合、派遣先企業との間に派遣会社の担当者が入ってサポートしてくれるので、困ったときにはいつでも相談できます。
また、就業中の悩みだけでなく今後のキャリアプランについてもプロの目線でアドバイスを受けられるため、安心して働くには心強い環境です。
派遣登録の種類
近年、派遣登録の仕方は多様化しています。
派遣会社によって多少異なりますが、大きく3つの方法があります。
メリット、デメリットを理解した上で、自分に合った登録の仕方を選んでくださいね。
来社登録
webか電話で登録予約をして、派遣会社に直接来社して登録する方法で、一番スタンダードな登録方法と言えます。
メリットは、担当者に一番自分のことが伝わりやすいので紹介される仕事が一番多くなる可能性が高いことです。
その場で仕事を紹介された場合は、派遣先を担当している担当者を紹介してもらえたり研修の日程を案内されたりするので、就業までのスピードも一番早いのが特徴です。
デメリットは登録会に行く日程調整と時間で、登録会には参加できる人数の制限があるためお互いの日程を調整する必要があります。
転職についての質問や相談にも話が発展する可能性も考慮し、2時間くらいは確保しておきましょう。
電話登録
webか電話で登録予約をして、決まった日時に再度電話で担当者と話して登録する方法です。
メリットは派遣会社に行く交通費や時間がかからないことで、遠方にお住まいの方には便利な登録方法と言えます。
顔は見えませんが直接担当者と話すことはできるので、対面には及ばないとしても人柄などを伝えることができます。
デメリットは、電話でのやり取りで行われるためヒアリングの回数やかかる時間が長くなって就業までのスピードが落ちてしまうことです。
WEB登録
派遣会社のサイトに経歴の入力をするだけで登録する方法です。
メリットは担当者と話す時間を取らなくて良いことで、日程調整も登録の時間もいらないので一番短時間で登録することができます。
デメリットは、登録された内容でしか仕事を探すことができないため、紹介される仕事の数やマッチングの質が下がることです。
ただ、近年ではWEB上で対面して話すWEB面談登録を行っている派遣会社もあるため、WEB登録よりも相談しながらヒアリングを受けることができます。
来社登録と電話登録の間に位置する方法なので、実施している派遣会社があれば検討してみるのもおすすめです。
登録しておくべきおすすめ派遣会社3選
派遣会社のなかには、登録後すぐに転職を始めなくても良いところやサポート体制が充実しているところがあります。
ここでは、ひとまず登録をしておくのにおすすめの派遣会社を紹介していくので、ぜひ登録を検討してみてください。
また、より多くの派遣会社を比較したい方は、こちらの「おすすめ派遣会社20社比較!ランキングじゃなく自分で探すポイントも紹介」でご確認ください。
派遣会社の種類 | 業界/職種特化型(介護・保育・軽作業・事務・コールセンター・販売・接客 など) |
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対応エリア | 全国 |
福利厚生 | 社会保険(条件有り)、有給休暇、日払い制度、多くの研修によるフォロー体制など |
公式サイト | https://willof.jp/ |
法人問い合わせ | https://willof-work.co.jp/ |
ウィルオブは、東証プライム市場上場企業のグループ会社で、全国に支店を持つ派遣会社です。
それぞれの職種ごとで派遣に特化したサービスがあり、専門スキルを有した担当コーディネーターが親身かつスピーディに条件に合う仕事を紹介してくれます。
社員が現場経験者であることが特徴で、現場で起こるトラブルや不安なこともしっかりとサポートしてくれるので安心です!
また、ウィルオブ・ワークは「オリコン顧客満足度ランキング」で医療・介護・福祉系のおすすめ派遣会社ランキングの口コミで1位となっています。
利用ユーザーによるレビュー
>>ウィルオブに相談・登録をする派遣会社の種類 | 総合型 |
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対応エリア | 全国 |
福利厚生 | 社会保険(条件有り)、有給休暇、健康診断など |
公式サイト | https://sougo-career.jp/ |
寮付きのお仕事特集や高採用率のお仕事特集などニーズにあわせた仕事探しができるようになっている派遣会社です。
就業後は、専任担当の他に、メールなどでサポートしてくれるサポートセンターもあるため、安心して働くことができます。
女性の仕事探しを楽にするサイト「ラシーク」も運営しており、女性に向けた仕事紹介にも力を入れています。
派遣会社の種類 | 業界/職種特化型(販売/接客) |
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対応エリア | 全国 |
福利厚生 | 社会保険(条件有り)、交通費(求人による)など |
公式サイト | https://www.hitocom.net/ |
スタッフのやる気を大切にしており、未経験の仕事でも安心してできるサポートを行っています。
教育や研修はもちろん、現場を知るインストラクターからの指導も受けることができます。
時給は月2回あるので、すぐに収入が欲しい方には嬉しいのではないでしょうか。
仕事が始まった後も、担当コーディネーターがサポートしてくれるので、不安なことや悩みなどを相談できますよ。
よくある質問
最後に、派遣登録に関するよくある質問について解説していくので、初めての派遣登録で不安がある方は参考にしてみてください。
派遣登録には年齢制限がありますか?
派遣登録をするのに年齢制限はありません。
実は、雇用対策法が平成19年10月から改定されたことにより、年齢制限の禁止が義務化されているのです。
これは、1人ひとりの能力や適性などから採用するかの判断をすることにより、労働者に対して働く機会を平等に与えられるようにすることを目的としています。
それに伴い、派遣会社でも1人ひとりの活かせるスキルややりたい仕事、できることなどを考慮して仕事の提案をしていきます。
単発の仕事でも登録は必要ですか?
派遣会社が保有する求人情報の中から仕事を紹介するので、単発の仕事でも派遣会社への登録は必要です。
ですが、労働者派遣法により30日以内の日雇い派遣は禁止されているので、アルバイトであれば紹介ができるのですが、派遣社員として単発の仕事をすることはできません。
ただ、以下の条件に当てはまる方は、日雇い派遣が可能なので、派遣会社の担当者に相談をしてみてください。
- 60歳以上の方
- 雇用保険の適用を受けない学生(昼間学生)
- 年収500万円以上で副業として働く方
- 世帯年収が500万円以上で主たる生計者でない方
労働者派遣法については、こちらの「派遣法の基本をわかりやすく解説!」で解説しているので、あわせてご覧ください。
派遣登録会で落とされることはありますか?
派遣会社は、条件に合う人材を必要とする会社へ派遣するので、仕事を任せられるような人を必要としています。
この仕事を任せられるというのは、仕事のスキルや経験ではなく、重要視するのは人柄です。
言葉遣いや態度はどうか、社会人としての最低限のマナーがあるか、派遣先の会社に派遣させても大丈夫かなどを見ます。
そのため、スキルや経験の部分で不安がある方でも、派遣会社の担当者に相談をすれば研修や未経験OKの求人などを提案してもらえるので、落とされる可能性は低いのです。
派遣登録は手間がかかる印象がありますが実際はどうですか?
以前は来社登録が主流でしたが、近年では派遣登録の仕方は多様化しています。
なかでもWEB登録は派遣会社のサイトに経歴の入力をするだけなので、手間がかかることなく登録完了します。
派遣で働くことに少しでも興味があれば、まずは登録してみることをおすすめします。
まとめ
派遣で働くことには、さまざまなメリットがあります。
派遣の仕事は登録者のみに紹介されるシステムなので、今すぐ就業できなくても登録を事前に済ませておくことをおすすめします。
より良い仕事を見つけるためには、1社だけでなく複数の派遣会社に登録することも大切です。
無理のない範囲で登録して、仕事探しに役立ててください。
- まずは相談だけしたいならウィルオブに登録をしてみませんか?
- 派遣会社への登録を検討されている方のなかには、すぐに始めるのではなく自分のタイミングで探したいと希望していることもあります。
ウィルオブは、一人ひとりに合わせた転職をサポートしているので、相談だけでも受け付けています。また、転職以外にもスキルアップの研修や講習なども備わっているので、転職前に知識を身に着けてから仕事を始めることができます。気になる方は、ウィルオブへの相談や登録をご検討ください。
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